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临时工离职不发工资怎么办
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推荐答案 2024-04-02
1. 若临时工离职后未获得应发工资,其有权采取行动维护自身权益。
2. 依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除或终止时,用人单位必须一次性付清员工工资。
3. 若发生工资拖欠情况,临时工可向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁解决争议。
4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,涉及劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等争议,以及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等方面的争议,均在法律调整范围内。
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干了,
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?
答:
法律分析:公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
临时工辞职
了
工资怎么
结
答:
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做
临时工
最后
辞职
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答:
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解除劳动合同的经济补偿
; 逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向...
临时工工资不发放怎么
处理
答:
法律分析:
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临时工离职不发工资怎么办
答:
1. 若
临时工离职
后未获得应
发工资
,其有权采取行动维护自身权益。2. 依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系解除或终止时,用人单位必须一次性付清员工工资。3. 若发生工资拖欠情况,临时工可向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁解决争议。4. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,...
临时工不
干了,
不给
结
工资怎么办
?
答:
如果您的
临时工
突然决定不继续工作,并且公司没有支付他们应得的工资,您需要采取一些步骤来解决这个问题。首先,您可以尝试与公司沟通,了解为什么
工资没
有被支付,并寻求解决方案。如果沟通无效,您可以向当地的劳动保障监察机构投诉,或者向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
用人单位
不给临时工发工资
的
怎么
处理
答:
法律分析:1.用人单位
不给临时工发工资
的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。若是对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁...
临时工
自离
不给工资
合法吗
答:
临时工
自离不发工资是不合法的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动
离职不发放工资
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辞职
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工资不给怎么办
答:
辞职
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不给发工资
的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
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