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私企只交五险不交一金
公司
只交五险不交一金
合法吗
答:
公司
只交五险
,
不交一金
,这里这是与公司签订工作合同来决定的,有的
私企
或民企就只交五险,不交一金,他用五险来博得别人的眼球,所以公司不交一金无所谓,合法不合法
为啥有些公司只给员工交“
五险
”,却
不交
“
一金
”?
答:
因为对于很多公司而言,如果给员工
交纳一金
的话,公司承担的压力就会很大,这对一个企业的运营而言是非常大的负担,所以就不会
缴纳一金
。
为什么有些公司只给员工交“
五险
”,却
不交
“
一金
”?
答:
公司给员工交纳五险是强制执行的,是必须需要的,只要你雇佣职工,雇佣员工就必须缴纳五险而已,金雀不是必须的,而而不是强制的,是单位可以缓交交的,所以有些公司
只交纳五险
,
不缴纳一金
,那么公司就可以省下一些钱
公司
只交五险不交一金
违法吗?
答:
公司
只交五险不交一金
的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险你都是可以享受的,退休时仍会有养老金,平常也可以享受医保待遇,生育时也有生育津贴,遇到工伤也可以去申请获得工伤赔偿,失业的话,也有机会领取失业金。而住房公积金作为...
公司
只交五险不交一金
算不算违法
答:
不算。房屋公积金至今仍然是个规定,并没有立法,因此没有强制性,强制也无法可依。所以社会上很多单位是
不缴纳
的。
...却没有“一金”,这是为什么?天津地区
不交一金
合法吗
答:
公积金没有强制规定,所以有些用人单位
不缴纳
公积金,并不违法。
公司
只交五险不交一金
怎么办?
答:
五险一金是大多数公司都会为员工缴纳的,但并不是所有的公司都会为员工缴纳五险一金。因为五险一金当中只有“五险”,是法定要缴纳的,而“一金”并没有严格规定。那么,公司
只交五险不交一金
怎么办呢? 公司只交五险不交一金的话,也并不代表你就无法享受保险保障了,毕竟五险里面的养老保险、医疗...
为啥有的单位
只缴纳五险不交一金
?
答:
最主要看单位啊 ,。单位说给你交那就交,就算有些地方规定单位帮员工交,但很多单位也没交的情况很多,跟单位提要求,合同上朱明,单位就必须给你交了 。
单位
只交五险不交一金
需要多少钱
答:
以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同
五险
包括:养老保险: 个人
交纳
8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需
缴纳
。
一金
包括:住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人...
公司
只交五险不交一金
,为什么
答:
如果你是农村户口,公司可以选择
不交
公积金
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