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老板人好但是工资低怎么办
老板
对自己挺好的,
但是
自己觉得
工资
不到位,应该
怎么办
?
答:
就去想想自己的亲人。有的
老板
虽然表面上对我们
很好
,心里面却不是这样想,作为一个老板他必须圆滑,每一个员工都有可能炒老板的鱿鱼,也许他对你好的原因,就是因为你的
工资
太低。再招一个这样的人,他绝对无法用这个工资去聘请,所以不同的情况要用不同的处理方法。
老板
对自己挺好的,
但是
自己觉得
工资
不到位,应该
怎么办
答:
老板
对你好是一回事,
但是工资
是支持你一个人独立生活的资本,所以你该和老板说清楚的还是要跟老板说清楚。你觉得以你现在的能力,能够加薪的话,那你就找一个机会和老板说你要加薪,不要因为情面而苦了自己,但如果这个老板真的对你
很好
,那么我觉得他也会给你加薪啊。其实现在有很多的人在职场上...
老板
对我们特别好,
但是工资
太低,有其他地方给的工资高让我去,不好意 ...
答:
你可以等一个时间 等到
老板
什么时间高兴了,你就可以委婉的对你们的老板说要求加薪的话,或者可以说 某某公司还不错,
工资
待遇还好,正好缺人手,看看老板对你的态度,到时候再见机行事,这样退可守,进可攻,何乐而不为 希望可以帮到你
老板好
,
但工资低
;想走,该
怎么
走?
答:
2.他们这属于家族式经营及发展模式,就算做大了,也不一定能保证你的位置 3.因为年轻,以后的路还长,多走走也未尝不件好事 4.尽管你现在也能学到点东西,但是,每个人的能力是不一样的,压力太大了,就没有动力这一说法了 答案有了 你是想要
工资
还是 想以后 自己做点事...拿起自己的魅力...
工资低
,
但老板
对我挺好的,我该
怎么办
答:
如果是高付出高报酬,那就赶紧走人;如果你求工作经验求学到东西,而且在这里确实可以学到你想学的,那可以考虑留下来。还有,你不满意
老板
给的报酬,想跟老板谈涨
工资
,那先问一下自己,你有什么地方值得老板赏识,这样你才有和老板谈判的本钱。现在服务员是2200了没错,可是你现在干的活,是不是也...
老板很好
,
但是工资
给得有点少你会
怎么办
?
答:
你感觉你的付出比收获少了,找个时间跟
老板
谈加薪的问题!你把你的条件讲出来,老板提出老板的要求,然后总结一下,各退一步,能谈妥继续,谈不来走人!那时老板也没理由留你了! 老板对
人好
不好,属于个人感情。你如果因为感激他的好,你就别说走。其实老板对下属都很好的,只是
工资
会抓住。这个就...
工资低
,
但是老板人好怎么办
答:
帮助
老板
作大公司,然后分蛋糕。或者干脆离开,没有杀人心,没法定钱坤。
老板
对你
很好
,
但是工资
不高
怎么办
?
答:
回答:你就直接跟
老板
说你想换一个环境,如果老板想留你,他就会给你加
工资
的。如果不加,那你就走我也是碰到和你一样的老板,对我好,也好我表现不错,但就是不加工资,最后我还是走了。我们打工的,老板对自己再好,如果工资不高,做了也没多大劲的
和
老板
关系不错,
但工资
太低,不好意思要求加薪,我该
怎么办
?
答:
这样你不能与他直接明提,就有时聊到家庭时,说钱不够用,经济紧张,开支大,现收入不够之类的。还有可以找他借借钱。他就明白你开支不够,不满意现在收入了。第二步找他亲点的亲戚(或与老板常说话的领导,厂长经理之类的人)聊天,就说现在
工资
不够用,想转行,有朋友也介绍好点事做。
但老板
...
和
老板
关系不错,
但工资
太低,不好意思要求加薪,我该
怎么办
?
答:
像你这种情况,有两种处理方法:一是委托别人向
老板
做个暗示或说明,要求提高
工资
;二是提出辞职;如果老板真的看重你的为人和能力,自然会给你加工资挽留你的。
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