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老板嫌员工工资高
老板
总是画大饼
工资
却一分都不涨,这该辞职吗?
答:
很多
老板
其实都是会画大饼的。你在找下一份工作的时候一定要注意这样的老板,因为这样的老板只不过是在忽悠你而已,在创造了价值之后并不会给你更多的
工资
的。因为每一个人拼命努力的工作,就是为了能够获得更高的工资收入,工资收入是非常关键的一个指标。总的来说画大饼的老板不能够给你提供更高的工资...
老板
给
员工
降薪,怎么办
答:
另一方面,可将此情况与公司法律顾问交待或者咨询当地仲裁庭
工作人员
,如果
员工
仲裁或诉讼,公司将面临怎样的局面,包括费用支付、声誉影响以及对其他员工的负面作用等,并且让
领导
听听他们的意见,最好与员工协商处理并离职为好。个人认为,差额
工资
、年终奖是应当给予补发的,双倍补偿金可以免了,毕竟现在并...
老板
直接“炒”
员工
,请问该怎么办?
答:
劳动者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第...
新员工比老
员工工资高
,老员工怎么跟
老板
提涨工资?
答:
招新员工的成本本来就比老
员工高
,老员工要涨
工资
只能以离职来理由,除非能力
很高
不会被替代。
你遇到生活或一件事的瓶颈期要怎么办?
答:
但俗话说的好,人生不如意十之八九,其实只要停下来休息一下,找找原因就可以顺利过去了,不要为了这些而纠结,你的时间很宝贵,只属于你自己。 我也曾有过这么一段不顺心的时候,简单分享一下: 大概是在2010年,工作不顺心,总是犯错,
老板
总是批评我,克扣我的
工资
。学驾照考科目二,考了2次还没过,而且是刚上车就...
老板
的人品不行总是骂人但
工资
给的不少,要不要继续跟着他干呢?为什么...
答:
老板
给的工资不少并不是他良心发现,老板都是个精明人,他想更多地压榨员工,所以怎么可能会给
员工高工资
呢。除非这份工作的工作强度很大,尽可能地让员工给企业带来更高的利润,所以才会给员工比较高的工资,这样员工才能留下来,并且拼命干活,其实老板赚得更多。老板喜欢骂人,这就是不尊重人。如果员工...
为何
老板
宁愿给新人
高工资
,也不愿给老
员工
涨工资?
答:
而且哪怕是新人的能力不如老
员工
,
老板
也会觉得新人比老员工强,因为新人为了能顺利入职,总是会对自己的能力夸大,也就导致老板会觉得新人要比老员工厉害,自然也会给新人
高工资
了。03、老板会觉得给老员工加薪比较亏。为啥老板会觉得给老员工加薪亏?说白了,老板觉得既然当初你3000元一个月都能留...
新来的同事
工资
比我高,应该怎么跟
老板
提?
答:
企业
老板
就是会欺负老员工的,特别老实人更好欺负。如今社会新来的
员工工资
高于老员工比比皆是,不提高工资很难招到人。自己能力怎么样,对企业贡献度怎么样,有一定程度重要性可以找老板谈一谈,说自己工资待遇低了,别的地方工资待遇高一点,有朋友帮我介绍之类。千万不要提新员工比自己工资待遇高,就...
老板
很抠,总是以各种理由克扣
工资
,该不该跳槽找一份新的工作?_百度知 ...
答:
首先有些理由扣工资是不合法的。所以
老板
以不合法的方式克扣
员工工资
,你可以申请劳动仲裁。其实现在也可以找新工作了,符合以下条件 您的幸福正在遭受痛苦在生活中挣扎或受苦的员工换工作的可能性大约是那些蓬勃发展的员工的两倍。特别是管理者,正遭受着高度的倦怠。这种现象尤其令人担忧,因为管理者对员工...
作为一个
老板
,怎么处理
员工
对
工资
福利不满的情况?
答:
作为一个
老板
,怎么处理
员工
对
工资
福利不满的情况?
薪资
多少,是企业中许多员工最关心的事情,事实具有如此的讽刺性:当
薪酬
较高时,员工并不一定满意他的工作;但当薪酬较低时,员工一定不会满意他的工作,从而导致工作积极性下降,影响企业生产效率。为什么会有这样的情况?其实这是一种人性。任何一个人...
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