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老板强制加班怎么办
公司要求
强制加班怎么办
答:
法律分析:存在强制加班的行为,
可以向劳动监察大队投诉
。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,
需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
领导
让你
加班怎么办
答:
法律分析:领导让加班,可以拒绝,强制要求加班的,
可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据
。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的,所以不需要太多证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
领导强制加班怎么办
答:
一、领导强制加班怎么办1、领导强迫加班的处理方式具体如下:(1)可以收集加班的书面证据
,如果超过上班时长,可以向单位所在地的劳动监察部门投诉;(2)可以解除劳动合同。如果用人单位用暴力、威胁,或限制员工人身自由的方法,强迫员工加班,
员工可解除劳动合同
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
领导强制加班怎么办
答:
领导强制加班可以通过以下方式处理:
1、可以收集加班的书面证据,如果超过上班时长,可以向单位所在地的劳动监察部门投诉;2、可以解除劳动合同
。如果用人单位用暴力、威胁,或限制员工人身自由的方法,强迫员工加班,员工可以解除劳动合同。用人单位不可以强制员工加班工作,用人单位由于生产经营需要,与劳动者协...
遇到公司
强制
要求
加班
应该
怎么办
?
答:
你好,
强制加班是可以拒绝的
,公司无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
领导
总是
强制
要求
加班怎么办
?
答:
被
公司领导
或上级
强行要求加班
,这种情况下,你可以采取以下措施:1. 表达你的困难。平和理智地与领导或上级沟通,说明加班会给你带来的实际困难,比如需要照顾家人、身体状况等。表达你的诚意,也让对方明白你的难处,这可以增加获准请假或调整工作时间的可能性。2. 要求调整工作任务。如果工作量实在太大无法在...
遇到
强迫加班
的
领导
,
怎么办
?
答:
先分析一下
强迫加班
的原因,是否是因为项目紧急、团队落后或者工作量大等因素导致的。如果是合理的原因,可以考虑配合
领导加班
。2. 和领导进行充分沟通 在表达自己的看法和理解的同时,也对领导的意图和要求深入了解。通过沟通,双方可以有更好的相互理解和协调,避免不必要的冲突和矛盾。3. 适当拒绝 如果...
被
领导强制加班怎么
应对
答:
如果遇到被迫
加班
的情况,可以考虑以下几个方面:1. 了解加班原因。了解为什么需要加班,如果是一些紧急情况,可以考虑尽力配合,但如果是一些不合理的安排,可以适当反映自己的情况。2. 主动沟通。可以尝试与
领导
沟通,说明自己的情况和实际工作进度,提出自己的看法和建议,看看能不能进行适当的调整...
面对
领导强制加班
的情况我该
怎么办
?
答:
如果你遇到被迫
加班
的情况,你可以尝试以下方法拒绝:1. 合理地解释自己的情况:如果你已经有计划或者有其他重要事情需要
处理
,可以告诉
领导
,并提出需要提前安排这些事情的时间。2. 呈现自己的工作量:你可以告诉领导你当前的工作进度,以及完成工作所需要的时间和资源,这样领导就能有更加真实的了解你的工作...
老板强制
性
加班
违法吗
答:
一、
老板强制
性
加班
违法吗1、老板强制性加班违法。对于强制性加班的,如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以前往劳动部门,或拨打相关投诉电话都可以。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
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