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老板没跟我签劳动合同怎么办
老板
说我没毕业证一直
没跟我签劳动合同
,
怎么办
答:
应届毕业生没拿到毕业证的,劳动者
和
用人单位应当签订三方协议,劳动者取得毕业证后,劳动双方可以依法
签订劳动合同
,三方协议失效。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位
与
劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 ...
我有一个同事,来公司1年了,
没有和
公司
签订劳动合同
,现在她想走了,
老板
...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的;第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未与
劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定
不与
劳动者订立无固定期限劳动合同的,自...
我农民工辞工
老板不
批没
有签订劳动合同
请问
怎么办
答:
用人单位
未与
农民工
签订劳动合同
,农民工按要求辞职,用人单位不批准,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,维护合法权益。用人单位
不和
劳动者
签劳动合同
,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力...
我没有
签劳动合同
,可是我现在辞职要回家过年,
老板不
批,我要
怎么办
答:
--- 交接完毕后单位应当在当天的工作时间内【写清楚:单位拒
不
交接的应该在辞职信约定的最后工作日的工作时间内结清你的工资和补偿金[【单位违法要赔偿金(即补偿金的两倍)】出具离职证明书(公章必不可少)】,--- (没
签劳动合同
的,从第二个月开始每天都是双倍工资啊——持续11个月的!),-...
...没有
签劳动合同
,现在要辞职,
老板
说
不
给这个月的工资,我该
怎么办
...
答:
工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《
劳动合同
法》第50条。如果
不
按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。网上搜索这些内容都能找到全文的。
...急辞职后
老板不
给钱,我该
怎么办
,没有
签劳动合同
答:
辞职后,用人单位
不
支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并...
没签合同
辞职走人,
老板不
同意
怎么办
?
答:
你可以直接走人,还可以要求经济补偿,当然要是在生活中叫情面,继续
和老板
联系,那么你可以和他协商,但直接走人是《
劳动合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
入厂
未签劳动合同
,有入职表,工作了1个半月,
老板
叫我走,
怎么办
。但入职...
答:
没劳动合同是好事。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有...
私人
老板
拖欠工资不给怎么办 ,
没签劳动合同怎么办
?
答:
一、要区分双方之间的法律关系 首先要区分一下,
与老板
之间到底是劳动关系还是劳务关系,因为这涉及到以下不同的处理方法。在此之前要明确一个原则,就是无论双方是否签订劳动合同,都
不
影响成劳动合同的成立。也就是说,即便没
有签订劳动合同
,也可能成立劳动关系。二者相比较而言,劳动关系的个人
和
用人...
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