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老板没跟我签劳动合同怎么办
没
签劳动合同怎么办理
退工单
答:
你好楼主 你可以找到原单位,要求其开具退工单.缴纳了社保一定是
签订
了
劳动合同
,因为社保缴纳需要提供员工身份证复印件
和与
公司签订的劳动合同,但是有些企业没有通知劳动者而进行代签,事实上是违反《劳动法》的。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记...
我是店铺
老板
,店里有一个员工,但是没
有签订劳动合同
?
答:
你好,首先要先明确你的店铺性质是企业还是个体工商户,如果是个体工商户
与
雇员形成的是劳务合同关系,
不
存在
签订劳动合同
的问题。如果是企业法人,且没有与员工签订劳动合同,确实存在违反劳动合同法的问题。关于扣留培训费的问题,要看根据劳动双方是否约定费用承担问题、培训的项目、行业通常习惯等因素综合...
我
没和老板签订合同
,可是我不想干了,
跟老板
说了,他就是不肯雇人,工资又...
答:
试用期
不
成立,该期限为
劳动合同
期限。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。=== 仅供参考,可能还可以要求
老板
支付你补偿金哦,具体看《劳动合同法》全文
和
相关法律……建议找当地律师 ...
上班10个月想辞职,但是
老板不
批准,
没合同
没社保,我该
怎么办
?
答:
员工离职那天,公司就要为员工结清工资,不能拖欠。比如很多公司会提出收回货款才支付业务提成,这也是不可以的。第二,
没合同
、没社保,有什么补偿?现在还有公司
不和
员工
签合同
、买社保,真的是目无法纪。员工如果追究,可以让公司赔一大笔钱。1.没
签劳动合同怎么
赔?依据《劳动合同法》第82条 用人单位...
在没有
签署劳动合同
情况下我向
老板
请假不批,辞职也不批我该
怎么办
答:
书面通知用人单位,到期后离职。要求公司支付双倍工资。
在公司上班四年都
没签合同
,现在
老板
要给
我签合同
,前四年该
怎么办
?
答:
如果没
有签订劳动合同
,你可以申请劳动仲裁,让公司支付双倍工资,这个是法律支持的。但是,你在公司工作了四年都
没签订劳动合同
,基本上也无法主张双倍工资了,一般一年以上没签合同,就相当于你已默认了公司的这种做法。现在
老板
说跟你
签合同
,如果你还要在公司继续工作的,那还是将
合同签
了比较好。
入厂前
没签
任何
合同
,
不
做了
老板
扣工资应该
怎么办
答:
1、 即使有次品,也
不
应让你承担损失,这明显属于克扣工资。你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、
未签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月);从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)...
我干了快两年了一直
没签
过
劳动合同
,现在
老板不
要我干了该
怎么办
?
答:
用人单位应当自用工之日起1个月内
与
劳动者签订书面
劳动合同
。
未签订
的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。用人单位无正当理由解除劳动合同(
不
要你干了)的,构成违法解除,需支付赔偿金(前提:有充分证据能够证明,如书面文件,录音录像等)。发生以上情况,可以向劳动争议仲裁...
没签合同
辞职走人,
老板不
同意
怎么办
?
答:
你可以直接走人,还可以要求经济补偿,当然要是在生活中叫情面,继续
和老板
联系,那么你可以和他协商,但直接走人是《
劳动合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
...没
有签订劳动合同
但是公司当初承诺的员工工资却没有兑现
怎么办
答:
如果不结算清工资,那么这老板就是垃圾抠门的货色,不是东西。公司
老板不和
你
签劳动合同
,就是严重违反劳动法了,这个罪过大了,以公司不签劳动合同为理由,去劳动局投诉稳赢。望采纳我的回答。 公司无理扣除员工工资,不跟员工
签订劳动合同
,不给员工上保险,怎么举证去仲裁? 找公司开一张证明材料,证明你是这个公司的...
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