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老板说啥都是对的
领导
永远
是对的
,你怎么看待这句话呢?
答:
这个是不可避免的,人都是独立的个体,有独立的思维,学识、经历、位置、眼界、格局等等的不同都会产生不同的看法,对
老板的
质疑并不是
说老板
是错的,只是你的主观意识。实践是检验真理的唯一标准。只有做了才能知道
是对
是错,所谓的质疑也就不成为质疑,而应该是在细枝末节进一步完善、优化老板的想法...
领导说啥
就是啥,让怎么着就怎么着
答:
对工作要积极主动,敢于直言,善于提出自己的意见。不能唯唯喏喏,四平八稳。在处理同领导的关系上要克服两种错误认识:一是
领导说啥是
啥,叫怎么着就怎么着,好坏没有自己的责任;二是自恃高明,对领导的工作思路不研究,不落实,甚至另搞一套,阳奉阴违。当然,下属的积极主动、大胆负责是有条件的,要有利于维护领导的权...
老板
永远
是对的
,即使老板是错的,也是对的,因为他是老板,这话对吗?
答:
不对,有些
老板
就这么傲气,我错了也是对,我遇见这样的,我就加紧努力,把自己锻炼好,然后辞职,不稀罕给他打工
为什么
领导
永远
都是对的
?
答:
领导是人不是神,也有认知局限,不可能全知全能。因此,领导也有看错、说错、做错的的时候。该讲的道理一定要讲因为领导也有犯错的时候,所以,当发现领导错误时,要妥善地指出来,把道理说出来,讲清楚。发现错误不说,有道理不讲,盲从领导,这
是对领导
、工作和自己不负责任。明知道错误还去执行,...
当一个人成功了,为什么他
说什么都对的
?
答:
现在大部分人看中的
都是
一个结果,至于你又有着一个怎样的过程,别人根本就不会去关心,所以说这在于好多公司和企业里边儿
老板
看重的就是利润。人家成功了,你可能就会羡慕人家,然后羡慕人家的一些个方法,其实有的时候我们在听取一些个别人说话或者说别人演讲的时候,你都是那么认为有道理,这些话其实...
在职场中,
领导
永远
都是对的
,客户永远都是对的,为什么这么说?
答:
领导
岗位职责法定,权利上级领导授于,代表党和政府管理方法着本企业的人、财、物等全部事宜,是公平、公平和公平正义的代表。因此,领导做为一个人群,永远
都是对的
。领导置身本企业埃及金字塔的最顶部,属于信息内容神经中枢, 悉知上级领导主管机构和领导的作业标示规定,了解下属需求和工作中情况,熟识...
领导
永远
都是对的
客户永远都是对的,大家怎么看这两句话?
答:
如果把目标定成月收入额5000块,这个大家
什么都
不用干都能达到的工作目标。其实是在害大家。也是在鼓励大家偷懒。
领导
作出某项决定的时候肯定会有下属不理解的地方。而且有时候还不能向下属解释说心里话,因此只能用强硬推行的方法进行强制推行。所以很多下属会觉得不要跟领导讲道理,领导永远
是对的
!实际...
职场人加班,为了
什么
?
答:
加班 具体多少钱得看我的利益有多大!比如:①月薪100W:公司的方向就是我活着的意义。月薪80W:公司就是我爹娘。月薪50W:我与公司共存亡。月薪10W:我不需要下班。月薪8W:办公室的甲醛都可以让我着魔。月薪5W:996就像呼吸一样自然。月薪3W:
老板说什么都是对的
,错的一定是我。月薪2W:老板说啥...
我
老板
我
说什么
就是什么。只要我跟他提的意见。他都同意。这是为什么呢...
答:
因为你的
老板
比较器重你,觉得你
说的都
有道理,所以就听你说的了。
工作几年的“老油条”到底是
什么
样?
答:
1、见风使舵的老油条这类老油条最大的特点是不得罪人,主要是不得罪领导,
领导说什么是
什么,领导做
什么都是对的
。这类人在公司里就属于那种大家最看不惯的、专爱拍马屁的人。但是你不得不承认,这类人在公司混得就是好,不管是换过几任领导,他都能很快成为领导的心腹,从而获得不错的利益。而且...
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高情商夸领导的句子
老板是不是都认为自己是对的
职场中领导说错的也是对的吗
领导说你说的是对的什么意思
领导永远都是对的三原则
领导都对就不是杠精
老板说的都对前面一句是什么
凡是领导说的都是对的
有权说啥都是对的