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自己不干了怎么要工资
员工说不干就
不干了
,
工资怎么
发?
答:
员工说不干就
不干了
,工资处理方式如下:1、没吭声不干了是属于自离的行为。自离需要给工资,但是劳动者给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任;2、用人单位存在国相关法律的法定解除情形,劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当支付经济补偿。辞职后
怎么要工资
1、和老板协商解决问题;2、到相关...
上了一个礼拜的班不想
干了
,可以问老板
要工资
吗?
答:
上了一个礼拜的班不想
干了
,可以问老板
要工资
。一、根据我国劳动法的相关规定来说,只要劳动者完成了适当的劳动工作,那么用人单位就必须支付劳动者工资,不得以任何借口和理由拖欠,工作一个礼拜也同样如此。事实上,只要劳动者和用人单位产生的劳动关系,那么劳动者在用人单位工作一天或者1小时,用人单位...
我上班一个多月,现在
不干了
,没写辞职报告,老板也不发
工资怎么
办?
答:
上班一个月,其实还属于试用期,在试用期间,可以口头通知公司人事部门
自己要
离职,三天之内办理好辞职手续就可以走人的。至于
工资
,你可以跟相关管理层协商一下发工资的具体时间和流程。自己的工资一定要去要,
不要
拖着,因为工资这是你应得的,公司没有权力克扣拖欠。祝你能顺利要回属于自己的工资。
没有辞职就
不干了
,老板不给
工资怎么
办?
答:
没有辞职就
不干了
,老板不给
工资怎么
办,要看你干了多久,如果干时间长了可以找老板谈谈,如果不给可以通过劳动仲裁维护
自己
权益,如果没有干几天,估计干的工资还不够扣的,所以老板不会发工资。
干了
十几天
怎么要工资
答:
法律分析:首先双方进行协商,如果协商不成的,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼,追讨
自己
的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
进厂子没有办入职然后打招呼
不干了
不给
工资怎么
办?
答:
你进厂子工作,没有办入职手续,然后打招呼
不干了
,不给工资的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁,
讨要工资
。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形,你是
如何
解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚
自己要怎么
办,
怎样
才能要回自己的工资。接下来,就...
厂里
不干了
直接走
工资怎么
算
答:
直接走的,
工资
可能会被扣除一部分。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。直接走的后果如下:1、如果劳动者是普通员工...
干了
一天
怎么要工资
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职要求
做
三天,只做一天的也可以要求用工方支付
工资
的。1、两者协商解决。为节省时间和精力,兼职员工可以试试找所在公司协商,说明拖欠工资的厉害关系,尽快拿回属于
自己
的工资。2、劳动监察大队投诉解决。发现公司老板有意拖欠...
没签劳动合同但我想马上
不干了
可以拿到
工资
吗?
答:
用人单位如果没有和劳动者签订劳动合同,对于劳动者是可以要求双倍的经济补偿金的发放的,在这种状况之下如果辞职,也可以拿到
自己
的
工资
,并且也是在很短的时间当中能够拿到。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
我在厂子上班,辞职
不干了
,不给结
工资
,我想去劳动局告他,如果老板给劳动...
答:
不给结
工资
,这个是违反劳动法的,你可以先跟你们老板商量,为什么你要离职临职业一个时间嘛?你可以上西的话,提前三天转正,之后提前一个月跟老板商量不成功的,你就可以直接去劳动局,去维权劳动局,再
怎么
有关系也不会说去包被他们这种违法的事。
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