第1个回答 2021-02-17
别前怕狼后怕虎的。
不是去劳动局,是劳动仲裁机构。劳动仲裁机构是国家部门,跟某个厂老板不搭噶的。老板应该害怕你才对。
工作期间如果没签订劳动合同,还有双倍工资赔偿呢。
人要懂法,要自己变强大,为自己申冤才能有理有据。去劳动仲裁部门先好好咨询一下,然后收集证据,为自己讨薪。
如果劳动仲裁部门偏袒厂家老板,那就上告。这种概率基本为0,吃管饭的没必要搭上自己的工作和公务员的前途。
第2个回答 2021-02-17
那你再申请劳动仲裁,拿出你的相关证据,如果你对劳动仲裁结果不服的,还可再向人民法院起诉的。只要你有理有据,你还是要相信法律是公正的,正义可能会还到,但不会缺席,拿到工资是应当的。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-02-17
不要担心这个问题,大胆去投诉,即使老板再有关系,他总不可能大过法律。你要做的是准备好自己在这个厂里的一切上班证据,包括打卡记录,工资条,劳动合同等能够证明你的一切东西交给人社局劳动监察大队,他们接到投诉后就会到厂调查,一旦查实就会处罚。如果协商解决不了,你还可以向法院提起诉讼。只要证据确凿,官司稳赢。
第4个回答 2021-03-08
首先,你要明晰老板与劳动局的哪一位有关系,可以向劳动局申请该人回避处理,其次,关于欠薪,只要事实证据清楚,基本上认不认识劳动局的人结果都一样。所以与其担心其官商勾结,不如关心一下自己事实证据是否充分与清楚。