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自己加班没有加班费
每天加班到很晚还不给
加班费
,
我
该怎么办?
答:
年轻就是本钱,试错而已。
我
非常理解你的处境。新人谁都想安排你,使唤你,你要学会拒绝。有时无论如何加班事情都干不完,要懂得放松,要学习相应的方式方法。找领导谈一谈,工作安排,不能权责不定。如果是这样一家公司,希望你另谋高就。可以要求用人单位在合理期限内支付
加班费
,未果再以用人单位存在...
加班不给
加班费
应该怎么办?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
加班无
加班费
是否触犯 劳动法
答:
根据国务院《关于职工工作时间的规定》:职工每日工作8小时,每周工作40小时。每天最多只能8小时,超过的算加班。一周最多只能40小时,否则算加班。应该属于超过劳动法规定的时间。超过八小时的部分都应该补发
加班费
或者可以直接拒绝超过8小时后的工作。可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当...
加班没有加班费
是否违反《劳动法》?
答:
第四十三条还规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。关于
加班
期间的劳动报酬问题 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
周末加班不给
加班费
不调休走劳动仲裁胜算有多大?
答:
你是
自己
个人决定双休日加班还是用人单位安排你双休日加班,你
没有
叙说,你说大家听。理由如下:一是劳动者自己双休日加班又没有得到单位嗣后认可,用人单位不安排劳动者调休也不给
加班费
,劳动者提请劳动争议仲裁结果是用人单位100%赢家。二是劳动者双休日加班是用人单位安排(劳动者收集有证据证明事实),...
如何看待
加班没有加班费
?
答:
如果是偶然性的加班,因为工作上面出现了非常紧急的情况,需要加班来处理。这时候不给
加班费
也是很正常的,
我
也不会为此有任何的怨言。其实加班看似是为了公司的利益,但是对于自身的前途也是有很大的影响的。在工作中,我们最重要的精神就是要有主人翁的态度了,这样才有可能让
自己
变得值钱,成为公司的...
经常无偿加班,公司不给调休也
没有加班费
,要不要跟领导争论?
答:
经常无偿加班,公司不给调休也
没有加班费
,一定要跟领导争论。工作效率低导致的加班,那你就得从
自己
身上找问题,这份工作是否胜任;工作过度导致加班,那么公司的工作安排是否合理;阶段性加班,可能是需要在短时间内完成一项任务造成的;长期加班,工作安排是否合理。根据不同的情况,可以有不同的解决方法...
公司要求员工加班却不支付
加班费
,作为员工应该怎样进行维权?
答:
让法院来给
自己
一个公平得处理结果;第二可以通过劳动仲裁得方式取得自己得合法收入,如今是法治社会,大家要学会有法律来维护自己得合法权益,不想加班就直接拒绝,省的以后要钱麻烦。一、如果公司要求员工加班却不支付
加班费
,作为员工首先可以通过劳动仲裁得方式维护自己的合法权益。按照我国《劳动法》第四...
你如何看待
没有加班费
的加班?
答:
没有加班费
的加班是不合法的。按照法律规定,用人单位安排加班的,应当支付加班费。若用人单位拒不支付加班费的,劳动者可以依法申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉维权。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照...
未经公司批准自行加班,有权要求
加班工资
吗?
答:
如有特殊岗位,还可以申请不定时工作时间制或综合工作时间制度等。延长工作时间有两种形式:(1)加班。即职工在法定节假日或公休日进行工作;(2)加点。即职工在每日工作时间之外延长工作时间,推迟下班或者提早上班。这两种形式的不同,导致支付的
加班费
的标准也不同。根据《劳动法》、《...
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