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节假日加班说明情况怎么写
面对“被自愿”的
加班
,你会
怎么
做?
答:
②我本职范围以外的工作我会结合实际
情况
来决定是否留下来
加班
虽然我是一个很好沟通的员工,并且平时如果公司有需要赶项目进度的情况下要求我们适当加班我也会接受,但是这也是分情况的,如果我有一些急需处理的私事我是会委婉拒绝的,如果我个人生活安排没有一些紧急的事情我会选择欣然接受加班的安排。③...
如何
证明
加班
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定
节假日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
不打卡,无考勤,
怎么
才能证明自己
加班
了
答:
一、
加班
前可以搜集的证据。比如单位领导用qq通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。二、可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容进行...
法定
节假日加班
调休合法吗
答:
同时,《劳动法》规定,法定节假日是国家规定的休息日,员工在法定节假日应当放假,不得安排工作。另外,《劳动法》还规定,对于需要安排工作的特殊
情况
,应当实行加班工资制度,并按照一定比例向员工发放加班工资。如果需要调休,则应当在劳动法规定的期限内安排补休。3. 法定
节假日加班
调休的合法性 根据...
过年期间,领导突然让你
加班
,该
如何
拒绝他?
答:
到底
怎样
拒绝呢?第一种方法就是直接决绝。
说明
自己加不了班,比如过年了跟老婆回丈母娘老家了,老家在农村山区,没有网络,或者没有电脑,手机也没有信号之类的。因为正常来讲,劳动法是保护劳动者的,若是员工不想在法定
节假日加班
,公司是不可以强迫的。第二种方法就是推荐其他人替代自己加班。说明...
节假日
三倍工资的劳动仲裁
怎么写
?
答:
申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定
节假日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要...
加班
不给调休
答:
3. 经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不定时工作制的劳动者,一般
情况
下,除法定
节假日
工作外,其他时间工作不存在
加班
。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的,支付不低于工资...
假期
被领导安排工作,你会因此而拒绝吗?为什么?
答:
写给大家我不知道大家都是
怎么
认识
假期加班
的这件事情,小编是不赞成假期加班的,这样只会助长某些领导人员嚣张的气焰,必须要加班也行,必须给支付足够的加班工资。老板如果想让你加班,还不想给你工资的话,那是一定要拒绝的,这完全就是不符合劳动法的,老板也不能拿这件事当借口开除你,这不是一个...
法定
节假日
,公司强制
加班怎么
办
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假日
安排劳动者工作的,...
过年放假通知模板范文(精选16篇)
答:
一、20xx年春节放假安排:2月15日至21日放假调休,共7天。 二、
假期
因生产需要,需要加班人员必须于放假前
填写加班
申请单,经审批后方可加班; 三、
假日
期间,请各部门提前安排好值班和安全保卫工作,各部门负责人电话必须24小时保持畅通,经备必时之需。如遇重大突发事件,及时报告并妥善处置,确保...
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