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薪酬重要还是发展重要
有一个
薪资
很低,但
发展
空间很大的工作值得选择吗?
答:
对于这种“
薪资
低但
发展
空间大”的工作选择,我的看法是:首先,这需要综合考虑个人的发展阶段与生活状况。如果还处在职业生涯的起步阶段,具有较高的风险偏好与发展潜力,那么这类工作机会倾向更具吸引力,长期发展前景比较乐观。但如果已处在稳定发展阶段,拥有较重的生活负担,那么薪资水平的考量可能更加
重要
,这...
简述
薪酬
的
重要性
答:
当员工看到自己的
薪酬
与付出成正比时,他们会更加珍惜工作,更加投入地为企业创造更多价值。薪酬是激励员工的
重要
手段。合理的薪酬体系能够激发员工的工作积极性,提高他们的工作效率。通过设定与绩效挂钩的薪酬,企业可以鼓励员工追求更好的业绩,从而推动整个组织的进步。此外,薪酬还可以作为员工晋升和
发展
的...
工作环境与
薪酬
相比,哪一个更
重要
?
答:
这个问题没有绝对的标准答案,都是因人而异的,每个人都有自己的考虑都有自己的方向,所以对于这个问题我只能谈谈我自己的看法。对于我自己来说
薪酬
比工作环境
重要
,成长于一个不富裕的家庭所以对于薪酬更为看重。很多人认为好的工作环境就有更好的上升空间,薪酬高的上升空间不大,对于以后的
发展
不利。...
有个辩论赛 是短期待遇和长期
发展
哪个更
重要
,我需要一些举例说明和论点...
答:
我不太了解这两个辩论的主题是通过什么联系拟定的,短期有多短?3个月一换?半年一换?一年一换?
还是
两年一换也可以?如果站在一个人的
发展
线路来看,前1~3年适合短期待遇,因为要学习和发现自我能力特长,多尝试有助于开拓视野提升能力,为今后的长期打基础,所以短期很
重要
,5年以后可以考虑长期...
比
薪酬
更
重要
的事情,是什么?
答:
职场中一般基层做事,管理层做人,工作能力只是硬性条件,公司给你发放
工资
,没有工作能力就体现不到公司给你开工资的价值所在,但是光有工作能力还不够,还需要情商高,这样才能在职场中如鱼得水,职场中面对各种关系,同事上下级关系,同级调遣安排关系,对内关系,对外关系,这时情商就显得比能力更为
重
...
第一份工作应该在意
工资
么?第一份工作对于职业
发展
有多
重要
?
答:
假如大伙儿可以看清这一实际,就可感受第一份工作是不是多20%的
工资
是一件毫无意义的事儿,便是几乎没有人靠第一份工作的
薪水
发家致富,由于你在这个环节挣多少花是多少。第一份工作怎么样,不完全看钱、不完全看集团公司的知名度,更
重要
的是看:工作是不是合乎你的职业整体规划职业
发展
规划并不...
工作
薪水重要
吗?
答:
有时较低
薪酬
的工作可能提供更好的职业
发展
机会、更好的工作条件和更具挑战性的工作内容。此外,个人的价值观和兴趣也会影响职业选择,一些人可能会选择相对较低的
薪资
但能够实现其其他目标和价值观的工作。因此,工作
薪水
对不同人有不同的
重要性
,需要根据个人情况和职业发展规划来考虑。
应届毕业生初到社会应该更注重
发展
呢
还是薪酬
呢?但我感觉两者都好像很重...
答:
首先需要考量你的学习能力和你在学校里学到的知识能有多少应用在工作中。其次看看你的生活环境和你将要选择的工作直接是否存在很多不利因素 最后不要急于做决定,在工作或面试的过程中慢慢积累经验,你会发现你想要的答案。
工作到底是看前途?
还是
"钱途"?
答:
当然了,还有的人可能会比较看重前途所带给自己的名气各种,但是你不觉得这些说到底
还是
就是在说希望自己一直有好的
薪资
水平吗?至少我感觉大多数人都是为了这个吧,不然还真为了情怀吗?因此,综合起来就是,我不会单单只看这份工作的前途或者钱途,我会综合衡量这两个的
重要性
,然后选择一个对自己最...
工作
重要还是
钱重要?
答:
对于工作,大多数人都是介于开心和不开心之间,随时都在转换。当然,还有许多人是习惯、麻木、机械化。开心和钱二者如果能够选择,我相信很多人会选钱一些,但不一定轻松开心的工作。因为同样的时间投入,更高收入的诱惑力更强,否则就不会有那么多人因为
薪酬
而选择跳槽了。所以,我觉得钱更
重要
!我知道...
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