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补发工资情况说明
补发
上年拖欠
工资
如何交个税
答:
针对该问题,目前未见有相应的规范性文件进行明确。需要
说明
的是,除了问题所说到的情形,类似的
情况
还有:疫情期间,一些企业现金流出现问题,暂时无力支付工资,待到经营情况好转时一并支付,如果该支付跨年,则会出现问题类似的情况。针对这一问题,期待总局进行明确。建议合理的方法是:按
补发工资
的所属...
补工龄后可以补
工资
吗
答:
工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果
情况
属实,您的工龄可以重新认定,应该
补发
的
工资
会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。工龄认定的方法如下:1、可以从单位发放工资的记录来进行认定。发放工资的记录可以明确知道劳动者的工作年限...
工地拖欠农民工
工资
,怎么办?
答:
根据《广东省
工资
支付条例》第十条 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务
情况
约定,但支付周期超过一个...
当月工资加上
补发工资
超过5000元,交个人所得税吗?
答:
当月工资加上
补发工资
超过5000元,一般是不要交个人所得税的,现在申报个人所得税是釆用综合所得计算,当月工资加上补发工资超过5000元,
说明
平时的工资少于5000元,如果有个人交的五险一金和专项附加扣除,也不要交个人所得,一般全年工资薪金低于60000元,都不要交个人所得税。
银川劳动局拖欠
工资
投诉电话是多少
答:
2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。二、公司拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位
补发工资
。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在...
在一个公司离职了,但是
工资
少发了一千元,要怎么问 同志们?
答:
对你在一个单位离职了,
工资
少发金钱,这个你得向你上一个单位的人力资源部门和财会部门的人士去咨询,至于问话说话的口气口吻你只能先把姿态放低先把你少发工资的原因问清楚后,再对照你最初与该单位签订的劳动合同里的入职日期对照下,没准是对人最后一期是以劳动合同签订的日期对年对月对日后最后...
在
工资
中
补发
公积金差额的
情况说明
怎么写?
答:
付款的时候让财务增加一个备注就可以了,其它也不用特意
说明
什么,员工能看明白就好啦。
放弃哺乳时间,是否要
补发工资
?
答:
哺乳期是指从出生到一岁的12个月期间。产假期间,有正常
工资
。产假结束后,公司要安排上班。如果没有工作安排,没有工资,应该询问公司的具体
情况
,是否属于解除劳动关系。你要有实质性的证据,那就是银行支付工资的流向。比如上个月或者这个月的工资发放日,如果你在银行流水没有收到工资,
说明
公司没有...
辞退员工要补三个月
工资
吗?
答:
一、辞退员工要补三个月
工资
吗? 1、员工被辞退并不存在
补发
三个月工资的说法。劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形,用人单位可以解除劳动合同,辞退员工,不用支付经济补偿;劳动者没有上述情形,用人单位违法辞退劳动者的,需要支付经济补偿,按每满一...
工资
算错了怎么办
答:
工资
算错了可以找公司的人事部领导解释清楚,将工资更正过来;一、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;二、工资的增长应当与经济的发展和人民生活水平相适应;
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