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请事假公司不批怎么办
公司不
批准我的
事假怎么办
?
答:
我会再次请示如果
公司
一直不同意请假的话,那么应该再次向公司请示,如果还是不同意,那么应该多次向公司请示,目的就是为了让公司通过自己的行为,知道自己家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。然后直接找领导虽然在...
请事假
领导
不批怎么办
答:
首先,领导是否批准请假,不能一概而论。如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于
请事假
,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。如果职工生病,领导还不批准请病假,那是违反...
员工
请事假公司不批
,按旷工开除,这可以劳动仲裁吗?
答:
在大多数情况下,员工因私事
请事假
,
公司不
批准并按照旷工处理的行为是不合理的。按照中国劳动法,员工有权利请事假,并且在符合法定条件的情况下应当获得公司的批准。如果公司没有按照规定处理事假申请,而直接将员工的请假当成旷工处理并予以开除,那么这种行为是违法的。员工可以通过劳动仲裁或者诉讼等方式...
如果请假
公司不批怎么办
?劳动法是怎样规定的?
视频时间 00:49
请事假公司不批怎么办
答:
特殊情况
不批
假是不合理的,无法协商去 劳动监察 大队投诉或者 申请劳动仲裁 。 所谓
事假
,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。 《 工资 支付暂行规定》 第15条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位...
在
公司请事假
请
不
到
怎么办
答:
1.提前做好准备,如果工作确实特别忙,要把自己的工作提前做好,或者是把工作能够协调,不会影响到工作进度的情况下,然后再去请假,相信
公司
也是通情达理的,会批准休假。2.投诉,如果公司确实出现不合理的不批准休假的问题,可以拿起法律的武器捍卫自己的权利,最简单的做法去劳动仲裁部门进行投诉。
家里有急事,但是领导不给批假
怎么办
?
答:
2、直接找领导虽然在
公司
上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情了,因为你的上级领导已经知道你家里的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
公司
一直拒绝给我
请事假
,该
怎么办
呢?
答:
但是这个时候,我们可以选择和我们的直属主管沟通,然后去找上级领导,这不是越级,因为你的上级已经知道了你家人的情况,但是根据
公司
的规定,他没有权力批准你这个休假。这时,你和他沟通后,他也会同意你直接去找主管。一般来说,跟领导请假
不批
有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有...
请事假
,领导
不批怎么办
?
答:
的确遇到过的,后来和领导沟通就解决问题了。实际上只要把事情说清楚是可以正常请假的。要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导
不批
,也涉及领导是否违反
公司
的规章制度。让领导不会这样做的。对劳动者来说,在
请事假
之前,提前将自己的工作处理好,说明请事假的理由,争取获得...
请假不批准
怎么办
答:
你好!首先,“无规矩不成方圆”,你作为员工向告诉提出请假,如果公司是根据公司的规章制度来执行才不批准的,那么你自己不占理。这种情况下,如果你真的有紧急的事情,那么就跟领导说一声,然后按旷工处理吧,相信
公司不
会开除的。而且我相信如果你的事情很紧急,大部分领导是可以理解的。当然你请假只是...
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