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辞工到期公司不结算工资怎么办
我们厂
辞工到期
了,可是老板不给我们结
工资怎么办
?
答:
可以考虑到劳动局举报。按照法律规定,单位不得无故扣押员工的
工资
。
离职后
公司不结算工资
该
怎么办
?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
离职后
公司
拖欠
工资
,需要赔偿多少?
答:
劳动者离职后用人单位拖欠劳动者
工资
的,劳动者除了可以要求支付被拖欠的工资外,还可以要求工资额25%的经济补偿。劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 第二条:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用...
在一个小
公司
工作了一个月辞职不给结
工资怎么办
答:
劳动者辞职的,用人单位应当依据地方性
工资
支付规定及时按时支付工资。用人单位克扣或者拖延发放工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,如果劳动监察不能解决该劳动争议,应及时提请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。向劳动监察大队投诉所需要材料...
临时工辞职不给
工资怎么办
?
答:
劳动者辞职时用人单位
不结算工资
,一般有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;2、可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。1、《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
辞工到期公司不结算工资怎么办
答:
拖欠
工资
是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过...
辞工
了
工资
没发
怎么办
答:
劳动合同法第二章第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;第二章第十条又规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。据此,该
公司
在试用期不与劳动者签订劳动合同的做法是违反劳动合同法有关规定的。目前这种情形下,根据劳动法第十二章第九十一条规定:克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的...
辞职
到期公司不
肯当面结清
工资
,也不肯把工资打到银行卡上,
怎么办
?
答:
我以前也遇到过这样的问题,
公司工资
现金发放,当月工资下个月发,相当于压后30天,离职
到期
,也是按这样流程发工资,员工无何奈何。但这是以前,现在都2020年了,还这样,一看就不是什么正规公司。你查查看,公司有没有给你买社保?有没有缴个税?有没有强制加班?加班费是否按劳动法支付?公司有没有...
辞职
到期不
结清
工资怎么办
啊
答:
一般的,你要提前一个月
辞工
,辞工日期到了后,工资必须在一个月内给你 劳动法有相关规定的(最多不能超过一个月
不结算工资
)如果不给的话,直接打114查询你所在地方劳动部门就可以解决了 当然,劳动仲裁也可以,不过,一般性的问题都是劳动部门解决 而仲裁的话需要15个工作日解决,少的话也要个把...
辞工到期
了快一个星期了还不发
工资
这个合法吗 劳动法规定最晚是几天啊...
答:
按照《劳动合同法》规定,
工资
应当在办理工作交接手续当天,也就是你辞职当天一次性结清,而不是要等多少天办理。建议你向当地劳动局投诉处理
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