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辞职后拿不到工资怎么办
签劳动合同提前
离职不
给
工资
答:
跟公司签订劳动合同,离职后公司不发工资,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,也可以向劳动行政部门举报公司的违法行为。如果出现恶意拖欠工资的行为,除了要全额支付工资外,还可以要求工资25%的经济补偿金。一、签了劳动合同
离职后不
发
工资怎么办
? 1、首先劳动者要证明与用人单位之间存在劳动关系及拖欠工...
辞职工资拿不到怎么办
?
答:
一、
辞职了
公司不发
工资怎么办
?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。...
辞职
时工作没交接好能拿到工资吗,不发
工资怎么办
答:
劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
辞职后
单位不发
工资怎么办
答:
双方发生
了
争议; (二)因为双方订立、履行、更改和终止现有的劳动合同而产生的争议; (三)因为劳动者被用人单位辞退和劳动者主动进行
离职
而发生的争议; (四)因为劳动者和用人单位对于工作时间、节假日休息、 五险一金 、公司福利、员工培训以及员工的劳动保护意见不同所产生的争议。
辞职了
公司拖着
工资
不发
怎么办
?
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
辞职后
公司不给我发
工资怎么办
?!
视频时间 00:52
离职后
公司不发
工资怎么办
?
答:
离职后
公司不发
工资怎么办
?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
未签劳动合同,
离职不
发
工资怎么办
?
答:
这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于没签劳动合同的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动者签订合同的,则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以直接
辞职
走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资
的赔偿。法律依据《...
辞职后不
发
工资怎么办
?
答:
一、
辞职后不
发
工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。相关知识-劳动法相关条例 二、劳动法中工资问题 (...
我从公司
辞职后
,公司拖欠
工资
不给,该
怎么
维权?
答:
1.劳动局 2.劳动仲裁委 我建议你完全可以选择拿起法律的武器来维护自己的权益,既然你已经选择
了辞职
,而老板的态度又是这样,当然一般情况下,我是不建议你选择法律解决,因为这个费时还得花钱,你可以等几天,然后联系老板,如果实在行不通的,可以向劳动局方面反映这些问题,我想只要他们还拿国家的
工资
,还是会
出
面帮你...
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