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辞职后拿不到工资怎么办
离职后
公司拖欠
工资怎么办
视频时间 01:20
离职后工资
一托再托
怎么办
?
答:
只要自己按照公司的规章制度和流程办理
了离职
手续,公司就应该正常的支付自己
工资
。然后首先可以先礼后兵,先要求公司正常支付自己。在公司工作期间的工资,并且协助自己办理好相关的社保公积金等移交的手续。这些我觉得可以通过书面的形式,可以给公司的相关领导发邮件,同时也打电话去催促。如果公司还是置之不...
离职后
走人,不发
工资怎么办
?
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社...
做工地
辞职
不做
了拿不到
钱
怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,
之后
对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
辞职后不
发
工资怎么办
答:
辞职了
公司不愿结算
工资
,劳动者可先尝试与其进行协商解决,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉。公司不按规定发放工资是违法行为,若无法通过协商解决,劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。若数额较大,也可选择直接提起诉讼来追索劳动报酬。法律依据...
我在厂里打工,提前一个月
辞职
,可到期
了工资
确没拿到,请问工厂合法吗?我...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,
之后
对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
如果工作
辞职不
干
了
,
工资
不给发
怎么办
答:
现在因为员工辞职
领不到工资
的事很少了,只要是懂法的老板都不会扣留员工的工资,只是有的老板会拖欠一段时间才发。如果遇到
辞职后领不到
应有的工资,就直接到企业所在地的劳动仲裁部门去投诉他,老板被投诉的次数多了这个企业的老板会受到制裁的,到时候老板就乖乖的把工资给发了。
离职后
老板不给开
工资怎么办
答:
离职后
老板不给开
工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
辞职
老板不给发
工资
,我要
怎么办
?
答:
辞职
老板不给发
工资
,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额...
辞职不
干
了
老板不给
工资怎么办
答:
辞职不
干
了
老板不给
工资
可以直接到劳动监察部门举报,要求其支付工资。在讨要工资的时候切忌私自拿对方的财物,在未经对方允许的情况下,私自拿走笔记本电脑属于盗窃的行为,应当通过劳动监察部门来解决问题。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动...
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