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辞职后老板能拖一个月工资怎么办
我
辞职
都
一个
半月
了
,
老板
还不给
工资
,
怎么办
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
我
辞职了
,
工资拖
后
一个月
发合法么?
答:
若是您执意要在当天就拿到工资,那么可以用
一个
最简单的办法,就是直接到当地的人民法院申请支付令,即可以立即拿到
工资了
。劳动者在仲裁的时候有举证的义务,所以你要有充分的证据为仲裁做基础。建议你告诉用人单位,若不发工资,你立即仲裁,一般用人单位都害怕的,不会为了这点小钱太斤斤计较的。祝你...
离职后老板拖工资
不给
怎么办
?
答:
你可以及时联系单位负责人或主管
工资
发放的工作人员,询问原因,协商解决(协商时也要注意保留公司欠你工作薪酬的证据);如果协商不成,你可以去劳动监督管理大队去反映情况或投诉;如果劳动监察大队也帮不
了
你,你可以准备证据,申请劳动仲裁,请求单位支付你的工资,以维护自身合法权益。
离职后
,公司只发放了基本底薪,提成一直拖着不发放,我该
怎么办
?
答:
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 来自职Q用户:黎女士 如果你的原单位给你交着保险,你
离职后
会和你解除劳动合同,这时需要你签字!没结清你的钱,就可以不签!同时也可申请劳动仲裁!但是最好先缠着
老板
,软膜硬泡的方式或许效果更好些! 来自职Q用户:刘先生 ...
离职后
,
老板
拖欠
工资怎么办
答:
你可以向当地的劳动监察部门投诉,还可以申请劳动仲裁,至于你说的业务过失,如果单位没有明确的规章制度,你不是故意或者重大过失造成的,单位也无法让你赔偿,不管怎样,单位都不能拖欠你的
工资
辞职了老板
拖欠
工资怎么办
怎么委婉的要
答:
既然已经
辞职了
,那么
老板
就没有理由拖欠你的
工资
。直接跟他要就好了,毕竟这个都是受法律保护的。现在是不允许老板拖欠员工工资的,再说你都已经辞职了,跟他又没有什么纠葛了,不用给他留面子,直接跟他要。
离职后老板
只是拖着
工资
,也没说不给,很恶心,我感觉有不给的趋势,我该...
答:
可是在追缴
工资
的问题上,您是必须有证明的。比如
压
了一个月工资
,
辞职
不发
怎么办
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝发放其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
老板
拖欠
工资怎么办
?之前在一家石厂上班,无签任何合同,提出
辞职后
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者...
辞职后老板
压的半
个月工资
不结
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其半
个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、...
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