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辞职年终奖不发劳动局管不
公司
不发
工资找
劳动局
有用吗?
答:
老板
不发
工资去
劳动局
有用吗?如果不签劳动合同,
辞职
时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
老板
不发
工资告上
劳动局
有用吗?
答:
对于单位拖欠工资的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律分析用人单位不得...
请问
离职
后公司只发工资
不发年终奖
?
答:
要看
劳动
合同中有没有合理的约定;如果没有约定,则看用人单位的规章制度;如果上述情况都没有,那么法律上一般要求企业遵守基本的法律原则。劳动法规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。如果公司的劳动合同中没有关于
年终奖
发放的明确规定,那么在年终奖发放之前
离职的
,是可能没有年终奖的。...
辞职年终奖不发放
能仲裁吗
答:
一、
辞职年终奖不发放
能仲裁吗1、辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求...
离职不
开工资,
劳动局
怎么介入?
答:
(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的,如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜你方可以直接咨询
劳动局
,以劳动局的要求为准 拓展知识 一、
辞职
了公司
不发
工资怎么办 1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是...
不发年终奖
可以仲裁吗
答:
不发年终奖
是可以仲裁的。发生
劳动
争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。仲裁可以收集以下证据:1、一般举证...
公司辞退
不发年终奖
答:
2、被公司辞退,需要公司与员工 工资 结算完毕,工作交接完成。公司需要足额支付员工工资,但
年终奖
属于公司对员工的福利,不属于工资中的一种。 3、无故被辞退可以要求公司支付双倍经济性补偿,经济性裁员辞退可要求公司支付经济补偿。法律客观:《中华人民共和国
劳动
法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配...
过年
不发年终奖
违法吗
答:
辞职年终奖不发
情况如下:(1)如果
劳动
合同明确规定年终奖金属干劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖金明确规定在规章制度里,则辞职不发年终奖是违法的;(2)如果年终奖金是用人单位合予员工的一种特殊奖励,并没有在合同中约定,或者在规章制度里写明的,则年终奖并不是适用于全体员工,不发...
离职
后
年终奖不发劳动
合同没约定劳动仲裁胜率高吗?
答:
首先,这个
年终奖
有的时候合同里边并不会显示的,还有工资都不会显示的,如果你干够一年了,到年底的时候你走了,这个时候单位
不给
你发年终奖,那么你是可以申请
劳动
仲裁的,这个应该达到100%的,但是说你要符合程序,比如说提前一个月和单位打招呼,写出了
辞职
报告,这就可以的 ...
老板
不发
工资告上
劳动局
有用吗
答:
老板
不发
工资去
劳动局
有用吗?如果不签劳动合同,
辞职
时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
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