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辞职走了老板拖工资怎么办
辞职老板
扣
工资怎么办
答:
离职
被克扣
工资
的,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。一、法律规定扣工资限4种情况,那么具体有哪几种?劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动...
如果
辞职
以后
老板拖欠工资
不给或者少发我
工资怎么办
答:
劳动者提出
辞职
前应学习了解《劳动合同法》、《社会保险法》、《失业保险条例》等有关法规,结合自身和企业情况权衡利弊做出慎重决定策略,规避与用人单位冲突和确保劳动者权益最大保障,有礼有节依法辞职,若
老板
扣减
拖欠工资
,可电12333劳动监察、劳动仲裁、司法诉讼依法维权。《中华人民共和国劳动合同法》...
我
辞职老板
不批我自动
走了老板
不跟
工资怎么办
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提出解除劳动关系,不需要用人单位批准,用人单位应当依法支付劳动者合法
工资
,劳动者自动
离职
的,用人单位应当支付劳动者合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位非法
拖欠
...
辞职
后
老板拖欠工资怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
辞职走老板
不给
工资怎么办
答:
用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面...
辞职
好几个月
了老板拖工资怎么办
答:
1、公司
拖欠
员工
工资
,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
上班二十天
辞职老板
不给
工资怎么办
?
答:
如果有劳动合同,你又在试用期,不管
老板
是否同意,书面
提出离职
3天后就可以离开了,拿劳动合同找老板协商支付
薪资
,老板不支付,或者协商的金额不满意的话,就拿劳动合同,离职证明等资料去当地人社局申请劳动纠纷调解或仲裁,交相关部门和公司对接就好啦。如果还没有签劳动合同,就拿自己考勤证明、能证明你...
辞职
到期
了老板
不给钱,还压了三个月
工资
,该
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
我提出
辞职
,
老板
说要扣
工资
。不知道该
怎么办
了?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
辞职老板
不给结清
工资怎么办
?
答:
辞职老板
不给结清
工资
,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不...
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