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酒店前厅部发展空间
怡程
酒店
前台晋升
空间
怎么样
答:
怡程
酒店
前台晋升
空间
是比较大的。怡程酒店有完善的晋升制度,比较注重培养年轻人。如果是正式的管理体系你可以有很多路走的,前台接待到领班再到主管,前台接待部经理到
前厅部
副经理再到前厅部经理,前台接待到领班到主管到大堂副理到前厅部副经理再到前厅部经理。这是一个大概的晋升路线。只要有工作能力...
星级
酒店
客房部和
前厅部
哪个有前途,客房部文员有前途吗?
答:
文员一般都是八五班,作息时间很规律。适合女生。个人认为
前厅部
升值
空间
和
发展空间
大一些,但是需要上夜班什么的,如果是男生,建议你从事前厅部工作,还有小费哦~前厅部职位一般是前台OR礼宾OR总机服务员——领班——主管——前厅部副经理——前厅部经理。加油吧!
酒店
里面是
前厅
好还是客房服务好,哪个更有
发展
前途
答:
当然是
前厅部
了,每天都是和客人打交道,可以学到很多东西,包括为人处事方面,而且前厅部工资要高些,
发展空间
大,多数
酒店
的店长总经理什么的啊,都是从前厅部里出来滴,听我滴这点准没有错,希望我的回答对您有所帮助,望采纳,谢谢~
我学
酒店
管理专业,现在在酒店实习,分在
前厅部
,我挺喜欢的,但是我不知...
答:
一、专业能力 作为一个主管,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面:一是从书本中来,...
酒店前厅部
跟餐饮部哪个会比较有前途呢
答:
其实都差不多,看你更喜欢什么了。个人认为餐饮比较好,一个
酒店
只有一个前台,但有很多的餐厅,每个餐厅都有经理,经理下面还有主管,主管下面还有领班,你自己算算吧,而且酒店的流动性比较大。前厅其实也不错,但水也特别深,还是要看你自己的悟性了,...
酒店
的人事部,销售部,前台哪个有
发展
?
答:
我个人认为前台比较有
发展空间
,前厅经理做好了就可以提到房务总监,房务总监上成就是副总了。当然每个
酒店
都会有所不同,不过前厅是比较有发展空间的,其次就是销售总了,最没有发展的就是人事部,你可以问问你身边的朋友,做人事的,很少有做酒店老总的,最多是就是客房部,
前厅部
和销售部了。
五星
酒店前厅部
和餐饮部哪个升值快
答:
我也是学旅游管理的,可以很明确的告诉你,大堂的机会要远高于餐饮部,而且只要你自己本身有能力,有优势,都是很有前途的。
酒店前厅发展
的趋势是什么
答:
展望21世纪,全球饭店业的
发展
趋势可归纳为:一、21世纪全球饭店业将有一个更大的发展财富的增长为全球饭店业的发展提供了坚实的经济基础。世界局势的长期缓和,保障了世界饭店业的持续发展。而世界旅游业的稳定发展,则为世界饭店业的大发展带来直接的机会。为适应旅游的需求,全球交通运输条件的改善——...
在大的
酒店
做前台接待有没有前途??
答:
给自己立个计划,在前台呆一年,学习应变能力;试着去销售部一年,学习与客户相处的处事能力;然后跳
酒店
去做大堂副理、
前厅
经理,你会发现,22岁之前你在酒店只能处于大堂副理级别以下的,22-25岁时,你会做大堂副理,25岁以上,部门经理。酒店管理阶层普遍都有这种规律,不要问自己有没有
发展空间
,我...
酒店
哪个部门最好?又有上升
空间
又挣得相对多一些?
答:
肯定是销售和公关比较好了,行政方面都比较有局限性,毕竟
酒店
的老板是固定的,高层管理一般聘请,即使能力很好,做到经理也就差不多了,如果是连锁酒店,还有可能做到区域经理,当然能做到经理的话也很不错了,不过需要很长时间.销售和公关的
发展
面更广,接触的客户很多,收入当然和你的营销业绩紧密相关,当有一定...
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