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酒店辞职一个月不批怎么办
酒店
里
辞职一个
半月
不批
还扣半
个月
的工钱算违返劳动法吗
答:
辞职
说要做满
一个月
,不做就扣钱,是违反劳动法的。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉该用人单位。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并...
...我自离工资也就
没
了,算了一下我和我老婆总共4000多,我该
怎么办
...
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
酒店
员工想
辞职
,可是领导不让她走
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
因本人在
酒店
工作老板经理工资不给不让人走不给人
辞职
我该
怎么办
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我
辞工不批
劳动局管吗
答:
二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用
批准
,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金;2、所以,
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签...
在
酒店
上班接近三
个月
,工司乱扣钱,没有合同,
辞职不
了,
怎么办
呢?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
接到员工
辞职
申请书后,超过30天才
批准
其辞职,有何风险
答:
工厂普工
辞职
申请书 领一张表格,上面辞职原因勾选一下或者自己写一句比如:工作太累、工作时间长、回老家发展之类的就可以了 员工辞职申请书
一个月
未批不让走 可以得到补偿的,这是你的合法权利。 1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知...
我在
酒店
餐饮上班,因为人员不足,不肯
辞职
,
怎么办
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
酒店
未和劳动者签劳动合同,又不放人
辞职
,是否合法
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
...干不下来,想
辞职
,但是他们说要提前
一个月
写辞职申请,
答:
我在一家
酒店
做吧台十三天了,压力太大了,干不下来,想
辞职
,但是他们说要提前
一个月
写辞职申请,劳动法不是说试用期内,提前三天打辞职报告吗?是不是提前三天打辞职报告,不管他批... 我在一家酒店做吧台十三天了,压力太大了,干不下来,想辞职,但是他们说要提前一个月写辞职申请,劳动法不是说试用期内,提前三天...
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