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面试如何看待加班
当
面试
官问能接受
加班
吗,怎么回答能加分呢?
答:
首先在这个时候千万不要选择否定,因为一家公司所需要的就是能够为了这家公司付出的工作,员工如果说员工不愿意为了公司而付出的话,那么
面试
官是不可能录用这个员工的,所以说在最开始的时候就不要选择否定,否则的话自己就没有机会了。尽可能在工作的时间内完成可是如果直接告诉面试官自己能够接受
加班
,...
职场人怎么
看待加班
的
答:
首先,我们来看一下,
面试
官为什么要问
加班
问题。关于加班,HR 要考核的主要是以下几点:1、考核你的工作态度 大多数 HR 提问这个,并不是因为公司一定会经常性加班,可能只是想了解下你对工作的态度,对工作是否投入。2、考核你与岗位的匹配度 有些岗位的工作强度较大,需要大量的时间和精力投入,要求...
如何看待加班
答:
看待加班
的看法如下:1、如果是应对突发事件或者短时间内突击高价值目标,加班是有价值的,否则,加班对团队的破坏是巨大的,并且毫无价值。长期加班的公司,如果不给出远超市场价的薪水,根本留不住优秀员工,留住的员工也是在混点。2、本人不是很喜欢加班,如果是特殊事件或者是比较紧急的事的话,加班...
面试
问及能否接受
加班如何
回答?
答:
很有可能会让
面试
官对你有种情商欠佳的印象。所以,你应该跳出这个问题的选项,不用给出正面的回答,不要被“能否”两字给框住了,把自己的思维限定在能接受或者不能接受,你要明白所有事情的发生都是有前提的,要具体问题具体分析,虽然最终的意思表达也是接受
加班
,但一定要加入前提。
如何看待面试
中的
加班
现象?
答:
加班
在自己的工作中可能是一种必不可少的工作形式,但是我认为选择加班的前提是我能获得相应的报酬,或者是我能够承受加班给我带来的巨大压力。有些人在自己
面试
的时候回答这样的问题,可能会选择一种奉承的态度,因为他们不想失去这个工作,但是我觉得应该让自己能够获得有价值的生活,这才是正确的感悟和...
面试
时被问
加班
问题你会怎么回答?
答:
所以想要得到这份工作,肯定是要接受
加班
的。
面试
的人之所以会问加班的问题,肯定是这家公司存在着加班的问题。所以如果自己不能够接受的话,也就不要去应聘这家公司的工作。但是现在社会上很少有不加班的公司。只要加班按时的给工资是可以的,因为有些公司他们甚至加班都不会给公司。有一些人真的是非常会...
面试
时问你对于
加班
有什么看法?
答:
鼓励
加班
的公司最终只是培养了成批的爱加班、晒加班的员工。大家加班是为了什么?领导喜欢加班文化,晒加班;反正都要加班,慢慢做;我越早做完反而成为不热爱工作的人,慢慢做;加班才是好员工,晒加班;职场中,公司鼓励什么就会得到什么,鼓励加班,结果就是大家的工作时间长了,但实际产出效率是否高、...
面试
官问你是否接受
加班
,应该
如何
回答?
视频时间 03:17
面试
时怎么回答“你对于
加班
这个事情怎么看”?
答:
在很多企业中,员工的工作很多时候是跟着项目走的,因此阶段性的
加班
是非常正常的事。因此企业要考察求职者是否能够承受加班。有以下说法:说明自己的工作会是高效的,不会把应在的工作时间内完成的拖到休息时间。2.如果是工作需要,特别是项目进度的要求,是非常乐意加班的。3.最好还能说明自己可以加班的...
...
面试
问能否无偿加班:责令公司整改,你
如何看待加班
问题?
答:
企业员工对
加班
虽然在心理上比较抵触,但如果是双薪甚至三薪,相信还是会有为数不少的员工会主动接受加班安排。当然,现实社会很少有企业会提供高薪的加班待遇,这也就在无形之中打击了员工的加班积极性,说明无论企业还是员工,对加班这一劳动形式很难形成统一认知。公司在
面试
员工期间,直接提出能否无偿...
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