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面试官最后问你还有什么问题
面试
结束
问你还有什么
要问的
答:
2、考察求职者的关注点 越来越多的
面试官
把“
你还有什么问题
想问我”当做
最后
一道面试题,考察求职者关注什么,借以了解他的求职动机,还能判断他的性格、格局、价值观。有的求职者问的是关于薪酬福利、加班、休假的问题,可以看出他很在意眼前的个人利益;有的求职者问的是公司发展前景,岗位上升空间,...
面试
中HR反问「
你还有什么问题
吗?」时,应该怎样回答得体呢?
答:
但企业招聘秉承“优中选优”的原则,表现足够好不代表一定会被认可,而HR反问“
你还有什么问题
么?”代表对方已经将该问的、该了解的、该告知的都告知了,如果求职者没有问题,那么就要结束谈话了,这句话没有“弦外之音”,只代表HR想要主动结束这次
面试
。可以毫不夸张的说,如果之前的应对没有获得...
面试最后
一问:
你还有什么问题
吗
答:
“我的问题就到这里,
你还有什么问题
吗?”在 面试 的
最后
,
面试 官
总是以这个问题来结尾。但这个似乎是客套为主的最后一问,其实并非看起来那么简单。面对这个问题,面试者该问还是不问?来自资深人力资源经理的建议是,尽管这不是必答题,但“没问题”绝对不是个好答案。在面试过程中,多数时间是...
面试结尾时,
面试官问你还有什么问题
问吗?你会怎么说?
答:
第一,与职业本身有关,比如是面试的管培生,但不知道具体是在哪些岗位轮岗之类的,这种
问题
可以直接问。但,建议求职者不要直接问公司的未来规划之类的,这类与公司未来发展有关的敏感性问题,要么是
面试官
主动告诉自己,要么就是建立在面试氛围相当好的情况下,可以去问。不然,部分面试官会以为你是在...
当面试结束时,
面试官问
“
你还有什么问题
吗”,应该问些什么呢??
视频时间 00:22
面试结束的时候,
面试官
都会
问你
,
你还有什么
要问的吗?
视频时间 00:52
面试
中
最后你还有什么问题
要问吗,应该怎么回答
答:
如果对方没有提及,对刚步入社会的人来说,在找第一份工作时,比较不适合提出,除非
你有
对方不得不录取你的条件。另外,也可以在结束前,谦虚的请教
面试官
:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个
问题
也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答...
面试时
面试官问你还有什么问题
该怎么回答呢?
答:
可以询问招聘原因、岗位地位、岗位人数和培训、晋升空间、具体负责工作内容。当
面试官
抛出这个
问题
的时候,一定要谨慎回答。如果问得不好,那就是亲手把工作机会葬送了。一定要少问工资和私人隐私问题,也不要暴露自己的缺点。1、询问招聘原因:是因为有人离职,还是因为部门扩招,或者是因为新成立的部门?
HR
面试最后
一题“
你有什么问题
要问我吗”应该这样作答
答:
面试结束前,面试官都会问“
你还有什么问题
问我吗?”这个问题不是随便问的,这也是面试的一部分,而且你回答得好的话,面试官会给你加分。1 为什么面试官要让你提问?
面试官最后
让你
问问题
,并不是真的关心你有什么疑惑,而是在考察你到底能问出什么水平的问题。
问题问
得好,代表你:(1) 情商高 ...
面试中
面试官
会问“
你有
没
有什么问题
想问我的”,该如何回答?
答:
一、了解
面试官
这么
问你
的含义。当招聘官在面试即将结束后问你是否还有其他
问题
时,你要明确对方的真正含义是什么,他为何要这么问?一方面他有可能是想给你一个展示自己其他能力和才华的机会;另一方面他大概是想了解你对企业和招聘岗位的情况具体了解多少,以及你未来对职场的规划与所招聘岗位的匹配度如何...
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康方面试会问些什么
你有什么要问我的吗面试官
面试完后还有什么问题
面试时面试官问你还有什么想问的