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领导特性理论的优缺点
简述
领导
生命周期
理论
答:
第三阶段(比较成熟):这些人有能力,却不愿意干
领导者
希望他们做的工作。第四阶段(成熟):这些人既有能力又愿意干让他们做的工作。有效领导方式的选择方法 •当下属成熟程度为第一阶段时,选择命令型领导方式。评点领导生命周期
理论
这个理论,形象地反映领导工作行为和下属的成熟程度的关系,对...
领导
生命周期
理论的
四种领导方式为什么?
答:
领导生命周期
理论的
四种领导方式为:指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导:高任务—低关系
领导者
对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查;除安排工作外,还必须重视对下属的信任和尊重,增加关系...
泰勒的科学管理
理论
有哪些
优缺点
?
答:
泰勒的科学管理
理论的
指导思想、内容以及
优缺点
的具体回答如下:一、泰罗的科学管理的指导思想:科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。具体指导思想是:1.泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2.实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理。二、泰罗—科学管理理论主要...
帕森斯
特质
因素
理论优缺点
答:
帕森斯的
特质
因素
理论
又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在其《选择一个职业》的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点,他认为,个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型。 所谓...
管理学作业 一个领袖所具有的
特质
用
领导理论
来解释
答:
管理学作业 一个领袖所具有的
特质
用
领导理论
来解释我有资料,高度的责任心是管理者搞好工作的前提。一个好的管理者要勇于负责,敢于负责。因为管理者不仅要对上级负责,同时要对下级、对企业、对用户及整个社会负责,如果只对前者负责,忽视后者,会造成群众职工不满意,反之则不能赢得
领导的
首肯,得不...
领导的
艺术的章节简介
答:
一认清领导本质,把握领导过程/057057/关于领导本质的几种流行解释058/ 揭开领导活动的神秘面纱060/领导过程是环环相扣的统一整体二从传统到现代:形形色色的
领导理论
/一062063/
领导特质
论:对领导行为的传统阐释069/传统领导
理论的
优点与
缺点
071/行为理论对领导行为的解说073/激励理论:从硬性领导向软性领导的转变078/...
如何从人性角度管理风险
答:
人们发现,在管理实践中,X
理论
与Y理论并非截然对立,而是各有其实用的领域和对象。有的管理学家认为两种理论各有其
优缺点
,如果把两种理论有机结合起来,会产生良好的管理效果。在管理活动中到底采用什么样的管理理论和管理方法,取决于管理环境、工作性质和管理对象。即对不同的人、不同的组织、不同的...
根据管理方格
理论
,论述五种典型的
领导
方式
答:
4、折叠专制式领导 折叠专制式
领导者
对业绩关心多,对人关心少,作风专制,他们眼中没有鲜活的个人,只有需要完成生产任务的员工,他们管理方格
理论理论
图唯一关注的只有业绩指标。5、折叠理想式领导 折叠理想式领导者对生产和对人都很关心,对工作和对人都很投入,在管理过程中把企业的生产需要同个人的...
人性化管理和制度化管理
的优缺点
,辩论用。非常感谢。
答:
人性化管理和制度化管理
的优缺点
,辩论用。非常感谢。 人性化管理和制度化管理的优缺点,举例和
理论
依据均几点最好。... 人性化管理和制度化管理的优缺点,举例和理论依据均几点最好。 展开 我来答 1个回答 #话题# 打工人的“惨”谁是罪魁祸首?云黑啦 2009-08-16 · TA获得超过480个赞 知道答主...
吉赛利的
领导
品质
理论
认为领导最重要的能力
特征
是什么
答:
督察能力。美国著名心理学家吉赛利对300名经理人员研究在1971年出版的《管理才能探索》一书中研究探索了八种个性
特征
和五种激励特征,吉赛利对这些特征进行了科学的研究认为,
领导
最重要的能力特征是督察能力。
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