www问答网
所有问题
当前搜索:
领导行为主要包括
领导
的三要素
包括
哪些
答:
被领导者是这一行为的客体,但并非只是被动接受指令,他们也会对
领导行为
产生影响,因为权威真正的确立在于被领导者的接受程度,因此被领导者的特征决定了实施何种领导行为最有效。领导行为还应随着组织情境的变化而进行调整,这里的情境既
包括
任务结构、职位权力、工作特征等组织内部环境,也包括社会文化等组织...
传统
领导
模式
主要包括
答:
传统领导模式
主要包括
:
领导行为
模式、权变领导模式、情境领导模式。传统领导模式是领导高高在上,领导者的角色常以机械的指挥、命令、布置任务的形式表现出来,过分强调领导权威,而忽视了与员工的互动交流,即是一种“制度+控制”的等级权力控制型领导模式。该模式由此导致的结果是领导机械布置任务,员工机械...
领导
的含义
主要
分四种,分别为
行为
过程、影响力、权力和艺术。
答:
领导
的含义
主要
分四种,分别为
行为
过程、影响力、权力和艺术。1、行为过程 泰瑞认为:“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程。” 赫姆菲儿认为:“领导是指挥群体在相互作用的活动中解决共同...
领导
职能的基本内容
包括
哪些
答:
领导
职能的基本内容
包括
决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。领导职能的“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个领导其
主要
的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的潜力发挥到百分百,甚至是百分之二百。领导,是引领指导的意思,不单纯是“管人”这么简单。领导职能专指其在某...
你认为
领导
的什么
行为
是最有价值的?
答:
职场就是大浪淘沙。对
领导
来说,他的职责不是培养人才,而是发现人才和为更大领导举荐人才。那么,领导的岗位价值到底是什么?老王认为,有5点:1、责任,责任是领导岗位第一价值。对领导来说,如果不敢承担责任就不能叫做领导。真正的领导都是敢于担责、敢于为员工“背锅”,而不是让员工为自己“背锅...
党员
领导
干部违纪违法
行为
有哪些规定?
答:
第八十八条规定,违反有关规定从事营利活动,有下列
行为
之一,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。第八十九条规定,党员
领导
干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动,情节较轻的,给予警告或者严重...
领导
的实质是什么?
答:
领导的实质是人与人之间的一种互动过程。领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。广义上来看,管理行为是领导行为的组成部分。
领导行为包括
一些管理活动,一般把组织...
支持关系理论属于
领导行为
理论吗
答:
支持关系理论属于
领导行为
理论。领导行为理论
包括
斯托格弟和沙特尔的“四分图理论”、利克特的“支持关系理论”、布莱克和穆顿的“管理方格理论”、领导行为连续统一体理论、有效领导的权变模式、领导生命周期理论、途径-目标理论、领导参与模型。
在管理学中,简述
领导
的
行为
理论
包括
哪些
答:
情境领导理论、路径目标理论和领导者参与模型,在实践中得到了广泛应用,并且情境因素可以被分离出来,这一分类为
领导行为
的研究开辟了新的思路,
主要
研究成果
包括
:K.Lewin的三种领导方式理论。领导理论的研究成果可分为三个方面,即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。由于领导特性理论忽视下属的需要...
四弟
领导
力
包括
哪些
行为
答:
包括
:学习力,决策力,组织力,领导力,执行力,感召力。1.学习力,是构成的是
领导人
超速的成长能力;2.决策力,是领导人高瞻远瞩的能力的表现;3.组织力,即领导人选贤任能的能力的表现;4.教导力,是领导人带队育人的能力;5.执行力,表现为领导人的超常的绩效;6.感召力,更多地表现为领导人...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜