我们单位给我上的是五险,我们是私企,我想如果我离开北京在老家甘肃去自己做生意,那我这几年在北京交的五险的费用能取出吗?如果不能取出,回家又是自己做生意,没有正规的单位接收(北京转保险到甘肃),是不是在北京这几年交的几万就都白交了?请问怎么处理能少损失点?感谢知道的朋友来解惑。
不能取出。
养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。
不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
在流动性较大的农民工群体中,的确存在大量主动断保的现象。这一方面是由于部分农民工社保意识淡薄,另一方面是由于农民工收入水平相对较低,想要提高当期收入。
而一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议,实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任,协议在法律上是无效的。
除去主动中断缴纳社保的情况,还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。而多地均有规定,如果社保中断超过一定时间,则无法补缴,且社保缴纳时间要重新计算。
参考资料来源:人民网--调查:遭遇社保断缴后果很严重 该如何应对?
社保是保险,只能等有病时使用和退休后领取养老金;特殊情况是可以提取的,但只能提取个人部分,不能提取公司部分。
社保的取出:
1、医疗保险
医疗保险的缴费是体现在个人医保账户里,这个是不能支取的,但可以在开通医保服务的医院和药房使用。
2、养老保险
养老保险所交的费用是由两个帐户进行管理,即职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户和单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户。
养老金如果需要提取的话就只能取个人缴纳部分的个人帐户里面的金额,提取金额取决于缴纳时间段和缴纳基数高低等。 但是养老保险个人缴纳部分也不是可以任意支取的。按照国家规定,只有符合以下条件之一才能提取养老金:
参保人移民,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系,个人账户储存额一次性支付给本人;
参保人没到退休年龄死亡的,个人账户部分的钱可以被当作遗产来继承;
参保人已达退休年龄(男满60岁女满50岁),但缴费不足15年,这个时候可以把账户余额里的钱取出来,当然也可以选择一次性补缴满15年的养老金,然后按月领取。(退休年龄延迟不计)
缴纳养老保险费是为了保证参保者老有所养。若当前遇到困难,可以选择中断缴费,待经济充裕后再交,或者选择缴费满15年,到达法定退休年龄后按照国家相关政策享受养老金待遇。 如果因为其他原因导致需要换一个城市重新缴纳养老保险的,可以在所缴纳养老保险的当地社保局申请办理养老保险迁移。
如出现无法转移的情况:参保人达到法定退休年龄,但累计缴费不足15年,本人又不愿继续参保缴费,而且无法转入城镇居民社会养老保险的,个人账户储存额可一次性支付给本人。
3、生育保险、工伤保险和失业保险
至于社保中的生育保险、工伤保险和失业保险,只要你是在企业工作的都由单位缴纳,可以说是在职人员的福利,只有在符合条件的情况下才能享受保险待遇。
现在的职工社保,只要是在企业工作的,失业保险一定要交,没有工作了并且不想交了,那么只要满足以下三个条件能领取一笔失业保险金:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经进行失业登记,并有求职要求的。
工伤和生育这两个险种在职的时候都是由公司缴交的,在职期间发生工伤或者生育才可以享受,假如停缴了公司交的那部分是退不了的!
本回答被网友采纳可以在离开之前退保吗?就是提取这几年自己缴纳的社保
追答从2010年一月一号起全国已经不能再退了,如果要退的话,只能到你退休时候才能退(男六十岁,女五十岁),非常少的个案(非常复杂繁琐),以出国等未明,闹死了也就只能退三分之一,因为任何保险一交上去,三分之二就被国家统筹了。最好建议你迁移,转回自己户口所以地再继续交。你现在退没有任何意义!