辞职的技巧也是很有讲究的，运用恰当的辞职的技巧，在辞职的时候，减少双方的不舒服感。辞职时，老板可能会感到意外，员工可能会有所愧疚，通过把握一些辞职的技巧，做好最好的一点努力，能够帮助您与原来的公司好聚好散。 辞职的技巧一：首先要想清楚自己辞职的原因 辞职前，首先要经过深思熟虑，想好自己未来的发展方向，为自己找好后路，不要一时意气用事，作出情绪化的决定。要确实想清楚了自己辞职的原因，在辞职时与老板沟通才能顺畅。 辞职的技巧二：告知公司您决定辞职的决定也是有技巧的 一般辞职要先告诉自己的直属上司，跟上司有所交代，然后再告诉再上一级上司。千万不能直接打出辞职信到人事部，这是一种不尊重上司的行为。 辞职的技巧三：千万别拿辞职当手段 有些人以为可以用辞职来吓唬老板，让老板加工资，您就要知道了。一般的老板不会受这一套。出色的老板有能力处理这些问题。老板不缺人，您走了，还有人后来居上。辞职绝对不能拿来当升工资的谈判工具。 辞职技巧四：要提前辞职，让公司有足够的时间招聘人才 提了辞呈一般不能立刻走人，要做好交代，即使公司的合同没有作出要提前辞职的要求，也要做到提前通知，让公司能有足够时间代替你。 辞职技巧五：辞职后，通知期内工作还是要做到位 如果您能够对公司百分之百地付出，能得到公司的尊重。因此即递交辞呈了工作还是要上心。 辞职技巧六：不攻讦公司老板 无论去到哪里，都不能够随意说现任老板的坏话，这是表现你个人素质的问题。没有哪个老板喜欢您在背后说他的坏话，您未来的老板也是一样。因此，把自己的嘴巴管好，离职了也要持一颗感恩的心，好聚好散很重要。 辞职技巧七：做好离职前的交接工作 您应该把手头上的工作交接给其它同事后，并且确保其它同事都对您原有的工作熟悉后方可离开公司。 辞职技巧八：说一声再见 离职前，要写好一封感恩信，发给您的老板，您的同事，谢谢公司给予的机会，谢谢同伴的相互鼓励、帮助。离职后还要保持联系，世界很少，说不定以后还会遇到现在的同事，所以要珍惜与同事们能够共同工作的缘分。 以上的八种辞职的技巧，教您如何漂亮的辞职，做到与前任公司好聚好散。希望您在真正需要辞职的时候多多参详参详，别让不好的辞职的技巧，让辞职变得大家都不愉快，要做到好聚好散。
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