物业公司有些节日工资条上会显示过节费100,随后又是扣除其它费用100,实际上过节公司会发纸巾、沐浴露、洗衣粉,每次都是这些,咨询公司为何扣除其它100,得到回复扣除的是公司发放物品的的钱,但发放物品根本不值100,公司这样做合理吗?为何要多此一举,这样做会让员工感觉自己花100买了不值100的物品,既然100做账到工资条上了,公司有权再已物品抵扣过节费吗?