是不会有影响的，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师作为事业单位工作人员，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同），享受事业单位工作待遇，但合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
扩展资料
无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考资料来源：百度百科-教师编制
不可以，会受到处分。
以东莞市为例，目前东莞全面禁止专职老师兼职，可以让老师专心搞好教学，这一规定，学校也会严格遵守，管好自己的老师。
东莞市教育局下发了《中小学生课外辅导机构管理工作指引》（以下简称《指引》）等文件，严禁课外辅导机构聘用公办、民办学校教师，与中小学联合组织校外补课。
各辅导机构严禁聘任公办学校和民办学校的在职教师，担任辅导机构的授课老师。同时，各辅导机构要与聘任教师签订正式的劳动合同，为教师购买社保，为非莞籍教师办理居住证，并建立完善的教师档案。
扩展资料：
辅导机构的招生简章和广告必须在办学许可证规定的办学层次、办学范围内实事求是地进行宣传，不得有虚假、欺骗等内容，并严禁招生广告上出现承诺提高考试分数和考入重点学校的内容，以免误导家长及学员。
对于在收费退费、教师管理、招生广告发布等方面查实有违规行为的辅导机构，视情节轻重，给予警告、限期整改、年检不合格等处罚。对于管理混乱，导致恶性事件发生及造成严重后果的辅导机构，可能面临吊销办学许可证的处罚。
辅导机构不能在公办民办中小学校内开展课外辅导培训，不能与中小学联合组织任何形式的校外补课。一旦发生这种情况，辅导机构将被直接吊销办学许可证，且举办者五年内不得重新申办各类辅导机构。
参考资料来源：凤凰网-禁止在职教师兼职民办老师“很受伤”|学生|教辅
参考资料来源：南方网-东莞教育局：严禁课外辅导机构聘用学校教师
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