非自愿离职，让写辞职报告，有什么影响？

Question

本人不是自愿离职的，公司让写辞职报告，本人没写，直接走了。在职期间无违纪情况，恪尽职守。这种情况下，公司不会不主动开除，在档案里留下不好记录？签了劳动合同。本人也不想要赔偿，只想自动离职，脱离关系，只怕公司单方面操作，影响以后。

Answer 1

1、先说你的结果：没请假等申请，没有辞职等申请，也没有公司让你辞职等资料证明，你属于擅自离岗即旷工。按照一般公司规定，会通知你返岗，若规定时间内未返岗，属于连续旷工XX天严重违反公司规章制度，会与你解除劳动关系及无经济补偿。有些公司会规定因为未办理交接手续无法工资核算、工作移交等影响工资核发。如果以后有背景调查到公司，对你的背调会有一些影响。
2、再说你主动辞职：你自己主动写离职申请，无经济补偿金、无失业金领取等，其他没有影响。
3、总结：你自己不是自愿离职，但是还是采取了极端方式离开，最后的结局反而更差一些，没有经济补偿金、工资核算受影响、背景调查受影响。
4、后话：不过都已经走了，就走了。反正你自己也不要经济补偿金，重点做好接下来的规划，然后下次不要那么冲动了。