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我在幼儿园上班，园长突然说学生少，老师多，不让我上班了，我该怎么办？
如题所述
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推荐答案 2020-06-21
以理服人，和园长讲道理，让园长说明为什么以后改正。
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我在幼儿园上班园长
闲人
多,突然说不让我
去
了,我该怎么办?
答：
这是要开除你，如果有合同就拿着合同去劳动监察大队仲裁，要求补偿金
校长
不让我
当班主任
了,
应该
怎么办?
答：
综述：不用特意去争取，有一定经验后自然会给当班主任的。班主任的基本任务是：按照德、智、体、美全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导
学生，
使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、身心健康的公民。主要内容：关心学生的生活和健康。要教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯。要配合有...
园长突然
要把我调走我不想但是园长指名道姓要我过去
我该怎么
拒绝?
答：
那是另外的园长想要你去。和你们园长说好了，你们园长也答应了，听你们园长的口气，你说不用，他就不好办了，如果你强行不去，以后和你们园长也不好处。
...4年保育员了,现在说我干的不好
,不让我
干
了,我该怎么办?
答：
干了四年才说你干的不好，这不是辞退你的主要原因，应该只是个借口，你还想继续干可以找园长协商，问问哪干不好的地方改正
，多说说
好话看能不能挽回，如果实在不能那就只能换个工作了
 与
幼儿园长
沟通不愉快
,园长不
理睬,接下来
我怎么
做?
答：
园长要抱着满腔的热情去进取、突破、发展,园事、家长事、幼儿事都要热,并要做“热得快”,教师、家长和你说事时立刻要有反映,可以办的应马上办,不可以马上办的,也能说明原因,不能以“商量商量,研究研究”搪塞教师。领导对人热情,工作效率高也一定能带动全体教职工,但是如果领导凡事高高在上,态度冷谈,肯定会...
我该怎么办?
答：
但是从客观上讲，一个
幼儿园
的园长总是在说你坏话？理性上分析说不过去，同时要分清楚具体她都说了些什么？另外，我们还是要分清到底是我们在想象里，还是她真的
说了？
这个是有本质区别。或许另一条路是可以当着当面问一问
园长，
这样的话有助于分清是他真的骂了，还是我们想象中的，同时，在交流...
我是
幼儿园老师,
今天
园长突然说我
很胖,还说我看起来很小,她这是什么...
答：
你想多了，一个园长如果要辞退一个人根本不需要任何的理由和借口，只需要通知你一下就好了，没必要绕这么大的弯子。园长聊这些只是表示了人家很亲民，跟你聊聊家常，这就是领导者的一种手段，让你更加的信服和更具有威慑力，她只是很普通的两句话你都能理解成想要辞退你，可见她这个园长做的很成功。
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