• 所有问题

    • 急急急，，，，我在一家公司实习，本来是承诺实习期结束以后我可以转正的，可是我老是犯错误，就是那种屡

    急急急，，，，我在一家公司实习，本来是承诺实习期结束以后我可以转正的，可是我老是犯错误，就是那种屡教不改的，老大都提醒我了，不知道会不会影响转正，，，我好害怕呀

    举报该问题
    推荐答案   推荐于2017-12-18
    犯错误不怕，怕的是犯同样的错误。你可以跟你的领导谈一谈。请领导与你一同分析一下犯错误的根本原因，然后积极改正。态度一定要诚恳。如果能力不行，态度又不好的话，这样的下属只能被炒掉。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-12-08
    不会影响的，公司培养你也是废了人力物力的追问

    可是我真的犯了好多错误

    本回答被提问者采纳
    相似回答
    请问我在公司实习一年结束后,公司还要求我有试用期,这样合法吗,但入职...答：在试用期内劳动者和用人单位都可以单方面解除劳动合同。所以实习后约定试用期是合法的，但是应注意：《劳动合同法法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，...
    实习期满了之后,公司一直没说要给我转正怎么办?答：有心培养你，增加考验期，到时再转正，这个实习期相当于试用期，这种情况少见。安安心心的学点东西，说白了有个平台教东西，没有收学费，应该放宽心，当然如果你有本事，不想在这受着气。
    公司说三个月给实习生转正,但是我都实习半年了没转正怎么办?答：如果都已经实习半年了公司还没有给你安排转正，那你就要从自己的身上也找下原因，因为事情都是两面性的，可能你认为自己做的挺好的，但是你的上司可能就不会这么想，而且在工作的细节里最能体现一个人的工作能力，或者你可...
    实习生实习期结束了,然后签订不是正式员工合同,而是一份试用期合同,试...答：一、如果单独签订试用期劳动合同，劳动合同不成立。二、如果是劳动合同约定试用期为四个月，是合法劳动合同。
    刚入职一家公司,目前已经转正了,却总是被领导批评,压力很大,该离职吗...答：如果自己觉得在职场当中做事情不舒服，而且身边的环境同事领导都非常的难相处的话，建议早点离职，不然自己时间久了之后会负面情绪很。
    过了实习期公司迟迟不给你转正,是因为有什么问题吗?答：当事人可以做个入职以来的工作总结，向部门主管提出转正申请。由被动变主动，如果主管认为暂时不能转正的话，也可以知道自己工作中的不足和需要改进的地方。当然，从法律角度，在一个企业员工只能试用一次，企业如果延长试用期...
    试用期时间已经完了,领导迟迟不给转正,我该怎么办?需要离职吗?_百度...答：小编认为如果试用期已经结束了，这个时候领导还是没有给转正的话，可以从以下的几个方面进行处理。第一个方面就是可以去和领导进行商议，告诉领导在入职的时候HR已经说明了试用期的时间，并且已经询问了一些其他人，都认为自己...
    目前大三在一家公司实习,签订了合同,但到毕业才转正,现在是岗前培训,但 ...答：首先保证你所拥有的，一份工作。在这个前提下，你可以寻找更适合你的，更有乐趣的工作。这时，是你抛弃旧工作，进入新工作。你就是一个成功者。否则，你就是被旧工作抛弃，等着下一个能施舍你的饭碗，你就成了一个失败...
    公司过了实习期迟迟不给你转正,该怎么合理的解决?答：一般HR会提前进行转正答辩考核，并在试用期满通知结果。能否适应或胜任这家公司你自己应该会有些感觉吧。如果自己觉得适合，可以积极争取，主动约上级沟通一下工作，表达自己对公司工作的认可以及自己潜力和未来计划。这种情况都不...
    大家正在搜
    相关问题
    急急急！！！我是实习生，公司说实习期一个月，工资1200，后...
    急！在东营实习期2000一个月，转正后3000，属于什么水平...
    求一份保证实习期后可以转正的就业协议模板，急急急！！！
    急~！劳动合同违法 实习期6月 合同只签2年 人事摧我赶快改...
    求帮写一篇转正申请，我在房屋中介上班，现在三个月实习期满了，...