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公司是每月31号发工资,但是总是要到下个月的一二号发工资
如题所述
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推荐答案 2015-10-21
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其他回答
第1个回答 2015-10-21
这种事情。。呵呵,一些小点的公司就这样子
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工资每月
到账时间不一样什么原因啊?是工商银行的储蓄卡
答:
工资每月到账时间不一样的原因是你们公司和银行签订了协议代发,不是实时代发,所以到账时间会不一样
。 补充资料: 工商银行代发工资到账时间 根据企业发放工资的方式不同,通常工行账户最快实时到账,最晚T+1日到账,他行账户到账时间取决于央行及收款行规定。如未收到,建议您及时联系单位工资发放部...
公司
跨月发放工资违反劳动法吗?比如1
月的工资,
3月中下旬才发
答:
公司跨月发放工资,其实就是拖欠工资的一种做法,这是违反劳动法的
,劳动者应该挺起腰杆做人,用事实为证据、用法律为工具,来维护自己的合法权益,要求政府有关部门帮助你们劳动者解决这样的拖欠工资的违法之事 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,劳动者可以向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金...
为什么首
月工资
不
发,要到下下个月
才发,实在搞不懂,所以请教各位大神...
答:
并非所有用人单位都是第一个月不发工资,当然只要在劳动合同规定时间内发放工资,就是合法的
。公司第二个月或者第三个月发第一个月工资,多是为了避免劳动者中途离职或缺勤造成的损失,也方便统计上个月的工作业绩和绩效,计算绩效工资等奖金如何发放。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位...
本该月底
发工资,
可是拖到了次月1号才发,次月底又该发,一
个月
收两笔工资...
答:
一个月收两个月的工资,是没有任何影响的
,不会出现多缴或者少缴个人所得税的情况。一般情况下,公司将工资拖到次月1日才发,但是其个人所得税已经在上月预扣预缴,不会影响个人所得税的。即使公司上月没有预扣预缴,那么在次月一下子预扣预缴两个月的个人所得税,也是没有影响的。因为现在...
每月工资
发放时间的规定
答:
发工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一
个月的
15号之前。工资发放时间我国也是没有具体的规定,一般是按照劳动者与用人单位协商的日期来进行发放,对于工资的发放一个是必须要按每月来进行,对于计时工可以按每日或者是每个星期来进行结算。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇...
和
公司
合同签订
每月
25日
发工资,
结果
每个月
都
要到
29.30日才发,这样...
答:
不违法,虽签订每月二十五
号发工资,但每月
迟四天,这都是在情理中,只要不欠工资,如数兑现,就没违规违法,因公司按月付薪,没有恶意拖欠,所以,任何部门都不会认定公司违法。法律分析公司拖欠四、五天发工资是不法的,但如果拖欠工资超过一个月就是违法行为。根据劳动法规定,
公司是
需要依法及时足额...
31号发工资
是当月还是上
个月
答:
上个月每个
公司
都有自己的发薪日政策,具体会有所不同。在一些公司,会在
每月的
31日发放上
个月的工资,
这意味着,在
31号
那一天,将会收到上个月的全
月工资
。当然,也有一些公司会选择在每月的最后一天,即无论当月有多少天,都会在这一天发放工资。
这个月工作完一个月
要到下个月
底才能
发工资
符合劳动法吗?
答:
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”用人单位如果是劳动合同约定,或者虽然没有约定具体日期,规章制度规定,当月工资次月底前发放的,符合法律法规规定。劳动部门仅仅对无故拖欠工资进行干预,无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。...
请问我单位30
号发
当月
工资,
考勤周期为上月21号到当月20号,这是上发薪...
答:
中国一般都是月薪,一般来说,15日(含)之前的为上发薪制度,15日以后的为下发薪制度。
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老板一到发工资总是拖拖拉拉,每个月发工资要么就拖上一个月
为什么现在的公司都是第二个月发工资
合同上写每月29号发工资。每月都要拖到下月5.6在发。第一月...
本月二号上班,下月一号有没有工资发。公司规定是每月一号发工资