2022年合肥灵活就业社保缴费标准

Question

如题所述

Answer 1

2022年灵活就业人员社保缴费标准是根据具体情况决定。
灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数。
一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少
灵活就业人员社保缴费比例：
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
二、灵活就业社保一年需要缴多少钱
对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次，灵活就业人员社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%(部分地区不能自己选择医保缴费基数，是当地统一规定的，比如是当地上年度社会平均工资的60%或100%)。缴费档次越高，那么社保费用就越高，相应的退休后的养老金待遇就越高。
不同地区的经济水平不同，社会平均工资不同，所以社保缴费基数范围存在差异，若当地上年度的社会平均工资为4000元，那么社保缴费基数范围就是2400元-12000元。如果灵活就业人员按照最低缴费基数2400元来缴纳社保，那么每月需要缴纳的养老保险费用就是2400*20%=480元(灵活就业人员自己缴职工养老保险，缴费比例通常都是20%左右)，注意养老保险20%的缴费比例当中，有12%的缴费是进入养老保险统筹账户的，8%缴费会进入到个人养老保险账户当中。
三、申请灵活就业社保补贴需要什么条件
灵活就业社保补贴申请条件：
1、女满40周岁，男满45周岁以上及中、重度残疾人;
2、在社区从事家政服务与社区居民形成服务关系，或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事自行车修理、再生资源回收、便民理发、果蔬零售等社区服务性工作，以及没有固定工作单位，岗位不固定、工作时间不固定能够取得合法收入的其他灵活就业工作;
3、已实现灵活就业满30日，并在户口所在区县劳动保障部门办理了个人就业登记。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。