为什么情绪稳定的人更容易成功？

Question

如题所述

Answer 1

有个情绪稳定的人在身边会觉得很安心，仿佛一切有了依靠，特别是职场中情绪稳定的人往往最后都是领导。我就遇到过这样一个客户，不仅学术渊博，工作能力过人，而且工作中所有的人和他相处都如沐春风。私聊的时候觉得他特别贴心，遇到事情的时候别人都在着急，只有他在很冷静地分析原因。在团队里，大家也都很认同他。最终他的职场之路也非常顺利。要从事世俗意义上的光鲜职业、成为所谓成功人士，往往不能太重视真情实感，而要像一个工作的机器，摆脱人类情绪带来的扰动，这样才能专注于目标，客观冷静地与职场的竞争对手角逐；——伊莎贝尔·娜扎雷-阿加《我为什么要听你的：如何与强势的人相处》这里说的就是职场中不受情绪干扰，一直情绪稳定，更容易成功吧
总结以下几点：

1.你会发现很少会有什么事情能够让这个人有明显的情绪波动，例如：当遇到不公平、有争议的事情时，大家都很愤怒，各种情绪，和代入感，但是你会发现这个人很少会有很明显的情绪。

2.当受到别人挑衅和激怒的时候，大部分人会觉得难受，无意识的想要第一时间攻击回去，但是情绪稳定的人会有很强的判断能力，可以判断出对方的情绪跟自己有没有关系，很多时候我们因为对方的一句话被激怒，很痛苦，其实是因为对方说的这个点也是自己不自信的地方，所以才会有情绪反应。

一个真的有钱人，被别人说你就是个穷逼，这个人不会有任何的反映，因为他知道自己是有钱的，所以不会认同对方说的，就不会有情绪

一个胸大的女人，被别人说胸小，你觉得她会生气吗？不会，她只会笑一下，不理这个人，本质原因是自己很明确知道自己是有的，所以对方根本激怒不了她

当一个人能激怒到你，你会产生情绪是因为你认同了对方说的话，并且对自己产生了怀疑，那么情绪稳定的人更多会去思考，对方说的是不是事实，我自己怎么看待评价对方说的这个点，一旦清晰了，就不会被对方带着情绪走。

所以你会发现情绪稳定的人很少会被激怒，和突然的情绪爆炸，这个需要建立在有清晰的自我认知和了解自己的基础。

3.当你跟情绪稳定的人沟通时，她可以很准确的描述一些情绪词，例如：”你很焦虑对吗？你现在感觉到很无力对吗？我刚刚看到你很愤怒“情绪稳定的人对于情绪的颗粒度可以很细很细，大部分不开心的时候，经常说的就是：我好烦啊、一点也不开心、等等类似于这种比较大的情绪词。所以如果你生活中有这样的朋友，你就可以知道，嗯，这个人管理情绪的能力应该是不错的。

4.情绪稳定的人通常也是边界相对清晰的，不会太喜欢参与别人的情绪

Answer 2

情绪稳定的人更容易成功的原因主要有以下几点：

1. 他们能够更好地控制自己的情绪和行为，从而更好地管理自己的生活，这有助于他们应对各种挑战和压力。
2. 情绪稳定的人通常更有耐心和决心，能够更持久地追求自己的目标，而不是被短暂的情绪波动所干扰。
3. 他们通常更具有客观性和理性思维，能够更好地分析问题和评估风险，从而做出更明智的决策。
4. 情绪稳定的人更容易获得他人的信任和尊重，这有助于他们在社交和职业领域建立更广泛的人际关系，并获得更多的机会和资源。
5. 情绪稳定的人通常更自信和自尊，能够更好地表达自己的观点和想法，从而在工作中更有影响力。

此外，情绪稳定的人对团队和组织的贡献也是不可忽视的。他们能够营造积极的团队氛围，促进成员之间的合作和信任，提高团队的效率和创造力。同时，情绪稳定的成员在沟通中更能够准确理解和传达信息，减少误解和冲突，维护团队的和谐和稳定。

因此，情绪稳定不仅是一种个人素质，也是一种职业竞争力。通过培养情绪稳定性和积极心态，人们可以更好地应对挑战和压力，提高自己的职业发展和生活质量。本回答被网友采纳