您好！省考公务员面试难度肯定是有的，就看您怎么准备呢，心态放端正。
考官厌烦的五种考生类型
误区一：着装特立独行
对于面试而言，第一印象无疑是最重要的，如果考生第一眼就让考官觉得面目可憎、形象不符，纵然答题内容多么完美也会被考官判为“炮灰”。因此一些考生的外在形象尤其需要注意，从衣服到裤子再到鞋子，需要着装得体、符合考场要求，建议考生以着正装为宜;从头发到化妆再到个人卫生，都需要简单干练、符合准公务员的气质，切忌以影视明星的着装作为时尚标准。
误区二：能力过度突出
有些个人能力比较突出的考生在面试考场当中往往由于自身形成的习惯，容易表现出过于强势的一面，把面试考场当成是自我指挥的训练场，对在坐考官摆出一副“领导样”，令考官极不舒服，这样的考生纵然综合能力再强，也无法让考官判出高分。因此，建议一些个人能力突出、平素较为强势的考生在面试考场中应该控制情绪。
误区三：要点答非所问
有些考生在准备面试过程中，复习不充分，对每个题型的考察要素了解不足，进入考场之后一通乱说，将综合分析题答成人际情景题、将组织管理题达成情境应变题等等，都会让考官觉得考生水平有限，无需深入倾听考生答题了。因此，建议这类考生千万不要以“裸考”的状态应对面试，一定要加强对于每种题型作答技巧的复习，才能成竹在胸、侃侃而谈，而不至于胸无点墨，遭致“原形毕露”。
误区四：答题过于书面
经过了申论考试的洗礼，很多考生对于一些热点话题往往会形成比较书面化的作答内容，比如突兀引用名言警句“古语有云”而不是“有一句古语曾说到”、比如用“其”而不是“他”等等，这些考生必须明白申论是文字化的面试，而面试是口语化的申论，通俗易懂的语言在面试当中，才是考官挺着最轻松、最舒服的话语。
误区五：声音过于无力
对于面试而言最过分的莫过于让考官听不清考生说话，因此声音太小必然会让考官有想昏昏入睡的感觉，声音绵柔无力必然在面试中丧失优势。因此，提醒各位考生千万别以为发嗲卖萌就能取胜，面试的气场是需要声音洪亮要铺垫的，对于声音微弱的考生而言，“练声”是必须经历的过程。
公务员面试的难点在哪里？国考已经没有多长时间了，国考笔试过后随之而来的就是面试，考生现在其实可以先了解以下国考或者省考的面试。
对于考生来说，当前面试中面临的四大难点：公务员思维、心理障碍、内容缺失、时间把控。
第一，考生的回答很难让考官觉得考试具有公务员思维，公务员思维是公考面试中隐形测试的东西，为什么面试？就是要通过面试来看考生是否具有公务员思维，能否从公职人员的角度去解决人民的问题。
第二，关于心理障碍。不管是对于初学者还是身经百战的应试者，或多或少都会有一些心理障碍，如紧张、畏怯、手抖、腿抖是常态，但往往由于紧张、退缩导致不敢上考场、或者是在考场上一片空白、口不择言等。
第三，面对内容缺失，更多倾向对考题内容的缺失，由于每个人的工作经历和生活背景不一，兴趣爱好等不同，都会使得每个人的内容积累方向不一，有些有丰富的经历、经验未必会符合考试内容要求，有些又缺乏经验，不管什么情况都得不断转换。
第四，对于时间把控力不够强。几乎所有人都想在几分钟内表达得尽善尽美，担心漏点，老想着面面俱到，最后导致语无伦次，讲了前面忘了后面，讲完之后别人不知道你在讲什么，又或者是出现一个常态：超时。