直接向领导咨询和问询就可以了，因为像这种不会对领导造成影响的事情，基本上都随口回答的，也就是说只要有时间的话，基本上都会进行相应的回复，因此不要觉得问领导时间是否方便，会所的打击基本上打赌，说领导都会根据自己的时间安排。
例子：
1、我有某某事情，邀请您过来商讨，您看可以吗?
2、对于xx事情，我有一些思路，您什么时候有空，方便向您汇报一下?
注意“
不要问老板是否有空，因为能做领导老板的人都没空，忙着思索忙着解决问题忙着提炼工作中的精华，所以切忌：:您是否有空呢？老板会直接回复：没空。不要在老板繁忙的时候占用他的时间，
建议：和老板领导商谈事情最佳时机就是手头没有在忙，或者忙的事情没有事情重要，可以请求给几分钟：有某某事情，需要占用您几分钟时间，不知您现在能否空出几分钟。
工作讲究技巧，说话更讲究技术，别让这种低级失误拖了工作上升的后退
1、X领导您好，我是经XXX介绍的XXX，希望接受您的指导，请问您有时间吗？
2、XXX领导：您好！我是您的员工xxx，半年没见，很是想念，最近有些问题盼望能和领导您交流，希望能和领导您见上一面。如有唐突之处还望领导谅解！您的员工：xxx。
3、领导您好，非常冒昧打扰您，只是今天上班时有一个问题没弄明白，请问您有时间见一面吗，我可以来您家里找您，非常感谢。
4、领导您好，我是XXX，是XXX的员工，因为XXXX想和您交流一下，不知道您什么时间有空，是否方便在XX的时候我去XXXX找您。
5、某某领导你好！我是某某，十分感谢您百忙中查看我的短信，我想就（事情）向您请教，能否（时间）向您拜访。
和领导说话的技巧
1、领导说完后，复述领导内容，进行确认。
当你担心自己没有正确理解领导的意思时，这时候一个非常好的办法，就是你听完领导的谈话后，再复述一下领导表达的内容。再跟领导确认一下，看这样理解是不是正确的！这样当面直接避免沟通问题效率非常高。
2、自己说完后，征询领导建议，看是否表达清楚，可以加上自己的想法和建议。
当你跟领导说话时，担心自己说的话，领导可能会有歧义。那么最好的办法就是你说完后，询问下领导自己是否表达清楚，然后看他是否有什么疑问。
这样，你就知道领导的理解和你想表达的意思是不是在一个频率上了。另外，如果你有自己的想法和建议不妨直接讲出来，可以把问题抛出进行讨论。只要能当上领导，思维都不会太闭塞，都不会太强势，都会愿意听去别人的意见，所以但说无妨。
3、跟领导沟通，避免转折句，多用陈述句和判断句。
当领导交给你一件工作时，如果这件工作有困难，这时候我们在表达这件工作完成难度的时候，尽量避免用转折句。也就是说，尽量避免用“但是”“不过”，我们需要把这个转折的句式改为陈述句或者是判断句。
1. 直接向领导咨询和问询，因为像这种不会对领导造成影响的事情，基本上都会随口回答。
2. 发信息时可以说明来意，例如：“领导，您好，我有点事情想要和您说一下，不知道明天您什么时间有空啊？”。
总之，在询问领导时间是否方便时，要保持礼貌和尊重，同时根据领导的回复做好相应准备。