技巧二：代入排除法
（诸如“以下哪项符合题干”、“以下哪项可能为真”、“以下哪项与题干不矛盾”等提问形式的，可考虑代入排除法解题）
（2019.30）某单位拟派遣3名德才兼备的干部到西部山区进行精准扶贫。报名者踊跃，经过考察，最终确定了陈甲、傅乙、赵丙、邓丁、刘戊、张己6名候选人。根据工作需要，派遣还需满足以下条件：
（1）若派遣陈甲，则派遣邓丁但不能派遣张己。
（2）若傅乙、赵丙至少派遣1人，则不派遣刘戊。
以下哪项的派遣人选和上述条件不矛盾？
A. 陈甲、傅乙、赵丙。
B. 赵丙、邓丁、刘戊。
C. 陈甲、赵丙、刘戊。
D. 傅乙、邓丁、刘戊。
E. 邓丁、刘戊、张己。
解析：题干询问的是与上述条件不矛盾，即符合上述条件，可采用代入排除法。
题干条件形式化：（1）甲→丁Λ¬己。（2）乙ν丙→¬戊。
A选项代入条件（1），则还需派丁，人数超过3人，不符。
B选项代入条件（2），派丙则不能派戊，不符。
C选项代入条件（2），派丙则不能派戊，不符。
D选项代入条件（2），派乙则不能派戊，不符。
E选项与题干并无矛盾，符合题干，所以E选项符合。
技巧三：假设+代入排除
（无法直接采用代入排除法的题，可以在推理的过程中同时观察选项，及时排除错误答案，避免进行不必要的推理浪费过多解题时间，从而快速锁定正确答案）
（2019.41）某地人才市场招聘保洁、物业、网管、销售等4种岗位的从业者，有甲、乙、丙、丁4位年轻人前来应聘。事后得知，每人只选择一种岗位应聘，且每种岗位都有其中一人应聘，另外，还知道：
（1）如果丁应聘网管，那么甲应聘物业；
（2）如果乙不应聘保洁，那么甲应聘保洁且丙应聘销售；
（3）如果乙应聘保洁，那么丙应聘销售，丁也应聘保洁。
根据以上陈述，可以得出以下哪项？
A. 甲应聘物业岗位。
B. 乙应聘网管岗位。
C. 丙应聘保洁岗位。
D. 丁应聘销售岗位。
E. 甲应聘网管岗位。
解析：由题干可知，一人对应一个岗位。
那么条件（3）：乙保洁→丙销售Λ丁保洁。显然乙不能应聘保洁。那么根据条件（2）：¬乙保洁→甲保洁Λ丙销售。此时直接代入选项，甲应聘保洁，则甲不可能应聘物业，也不可能应聘网管，排除A、E选项，丙也不可能应聘保洁，排除C选项；丙应聘销售，则丁不可能应聘销售，排除D选项；所以只能选择B选项。
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