面试官老是让面试者反复面试这样好吗？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得被反复面试是一件让人感到闹心的事儿，不太能接受。

正常的企业面试可能会有以下两方面原因。

1. 企业可能需要更多的信息来评估候选人的能力和适合度，特别是在竞争激烈的行业中，企业需要确保雇佣的人才是最适合的。

2. 企业可能在进行人才储备，即使当前没有适合的职位，但是企业仍然会考虑有潜力的候选人，以备将来需要时使用。

但是！企业频繁进行无效的面试可能并非真正需要招聘人才，而是在寻求其他目的。例如，企业可能在进行市场调研或调查竞争对手的情况，或者通过面试来获取其他企业的商业机密。此外，企业的面试也可能存在人为因素，例如某些招聘人员可能会将面试的数量作为他们自己的业绩指标，这可能会导致不必要的面试。

总之，企业反复面试候选人的原因各不相同，但无论如何，企业应该确保面试过程是公正、公平和透明的，并且确实需要面试的候选人才进行面试。