如何面对经常抱怨工资低的同事？面对他的负能量应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如何面对经常抱怨工资低的同事？面对他的负能量应该怎么办？

第一：远离他们

在职场中，有时候我们迫不得已与负能量的人相处，有一点一定要清晰：你不能改变他们的行为，但你可以澄清事实。因此，如果遇见身边的同事与你埋怨企业、吐槽领导，此刻你一定要态度坚决，果断拒绝另一方，不要不好意思 ，在办公室里里边说别人，假如被对方听见，你会受到牵连。此外调侃一时爽，一直调侃一直爽，可是逞一时的口舌之快，根本无法处理其他问题，还会给他人留有不良影响，严重还会影响你与领导和同事之间的关系。

第二：不受影响，调节情绪

负能量的人就像是蚊虫一样，会在耳边一直嗡嗡的响个不停，会对你的情绪。当你发现身边人已经释放负面情绪，你虽然不能阻拦另一方，但是你可以管理自己，防止自身被对方危害。假如你意识到负面情绪的举动，最先，你需要控制好自己的情绪，不必被对方牵着走，不要让自己的爆发出负面情绪的情绪，作出负面情绪的举动。然后，为自己营造一个情绪的缓冲区域，能避免消极情绪为自己导致不良影响。消极情绪是会传染的，就像是打呵欠一样，耳濡目染一个人传染另外一个人。如果你可以控制自己的情绪，长时间与具备负能量的人触碰，你能渐渐地了解她们造成那样情绪的缘故。

第三：用正能量，扭转局势

如果你的正能量够大、充足有影响力的情况下，是能够影响到你身边人。在社会心理学中有一个规律，称为“吸引法则”。如果你渴望得到某一物品，向他勤奋挨近时，你就能吸引到他。因此，在职场中，假如你有足够强大能力，是可以更改你身边的自然环境，帮助自己吸引更多具备正能量的人。渐渐地你就会发现，你身边负能量的人渐渐地降低。

Answer 2

像这种经常爱抱怨的人，其实他们是属于那种心直口快的人，因为公司里面的一些事情让他们不平衡，那么作为hr的话，在面对这种状况的时候应该及时的沟通，然后让他压制自己的一些负面情绪，不要在公司里面传播，同时作为公司也要去解决员工的需求点。

Answer 3

建议直接屏蔽这类同事，长期面对这些负能量会干扰自己的情绪，如果下次他还是抱怨建议不回复，时间久了对方也就知趣了

Answer 4

面对经常抱怨工资低的同事，不要太认真，用“嗯”“哦”“啊”敷衍就可以了，或者发点表情包敷衍过去就可以了。对方感受到敷衍之后就不会把你当做倾诉对象了。