女性到了55岁退休年龄没交，满15年的社保是可以补交的
【法律分析】
2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，进一步规范的参保缴费政策。超过法定退休年龄的人员不可以纳入养老保险参保范围；进一步重申了城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
目前唯一可以进行补缴的是双方有劳动关系，但是企业因违法行为没有给职工缴纳社保的情况下，可以凭借有关就业手续或者有效法律文书以及工资表等证明材料申请补办。
不要设法通过伪造材料等方式补缴社保，这是违法行为，《社会保险法》已经进行了明确规定：以欺诈、伪造证明材料或者其他方式骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险基金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
【个人建议】
如果社保缴费未满15年的话，可以携带相关证件到当地社保局，申请一次性补交社保手续，等待审批通过之后再办理退休业务，可以继续工作，正常缴纳社保，等待缴满15年之后就可以享受相应的福利待遇了，对于社保缴纳来说一定要确保连续缴纳，如果出现中间断缴时间过长的现象，很有可能会影响你的退休生活，我建议你在生活中一定要请去当地社保部门进行咨询。
【法律依据】
根据《社会保险法》规定，在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄（女50，男60），若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。在2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄（女50，男60），若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。
若是参加城乡居民基本养老保险，年满60周岁前，可选择按月或按年进行缴费；达到60周岁时，若缴费年限不足十五年，可一次性趸交至十五年。
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