第1个回答 2021-09-03
这个肯定是要发工资的,因为人家来你们公司上班,不管是你因为培训还是做事情,这都是付出了的,所以说你都是需要发工资的
第2个回答 2021-09-03
新员工培训期间也属于上班时间,他们也是按照正常的时间上下班,应当要给新员工培训的基本工资,不管是上多少天,上一天就应该得到一天的劳动工资。
第3个回答 2021-09-03
要发。新员工培训完有权选择不想干也没违反劳动法当然要发工资,而且要结清工资。
第4个回答 2021-09-03
工资是应该要发的,给新员工培训完他的工作也就完成了,现在离职了,只要按照正规的途径提前一个月提出申请,工资当然是应该给的。