社会的公平总是相对的，那么职场有公平可言吗？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得职场没有那么绝对的公平，因为在如今的社会上存在许多的不公平现象，并不是每个人努力就是有结果的，也许别人不努力也可以和你在同一水平线上，因为他们的起点会比别人高，他们会去走一些捷径。现在好多人找工作都会去利用关系，就是人们口中所说的关系户，他们会利用自己的关系去做一些事情，就会让那些什么关系也没有的人产生不公平的心理，因为他们是靠自己努力一步一步走上来的，但是他们却很轻松的就和自己在同一水平上。所以我觉得在职场中有时候很难存在绝对的公平，但是有的公司就比较的规范，他们就比较看重有能力的人，我觉得如果遇到这样的领导那一定要珍惜，因为他不会因为对方的特殊而去对他有特殊的关照，他是看工作能力而去决定的，这样的话自己就可以拿出自己的实力来证明自己是值得被认可的。我觉得职场有时候并没有大家想的那么简单，其中还是存在许多的利害关系的，我们要想在职场中立足就一定要要坚强，要去努力，因为优秀的人有很多，我们要不断的去进步，这样才可以被大家看到，才能证明自己的实力。但是大家也不要去恐惧职场，大部分的职场还是比较好的，同事们都非常的团结友爱互帮互助，因为他们知道他们是一个集体，他们需要并肩奋战去为公司获得利益，公司获利对于他们每个人来说都是一件好事，所以他们还是会团结起来去努力工作的，而且在职场中总会有一些热心肠的人去帮助自己，他们会把自己的经验分享给你们，让你可以更快的适应工作，更好地投入工作当中。

Answer 2

在职场上没有公平可言，在职场上会遇到很多不公平不公正的事情，这已经成为了职场的普遍现象。

Answer 3

任何地方都没有绝对的公平可言，更何况大家都说职场如战场，在职场中谁更积极更主动，谁就更容易拿到好的资源和晋升机会，换而言之，职场没有公平可言，更多的还是看个人实力和能力。

Answer 4

有公平可言，只要自己到一个好单位遇到一个好领导，那么职场里面就存在着公平和信任。

Answer 5

没有绝对的公平。
就像你现在不能好的客户资源而她有，他是主管，这就说明了她在你这个时候也许也是这样，或者在她走上主管的期间她也付出了更多其他方面，这样看来，她拥有好客源是相对公平的。