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之前辞职了,过了5天左右,老板让同事当说客让我回去,他们都很认可我的能力,希望我能回去。会尴尬不?
如题所述
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推荐答案 2018-12-11
这得看辞职的原因了,而且还要看你自己想不想回去,不想直接回绝,想的话是尴尬了一些,但是既然认可你的能力,这点尴尬就没什么了
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其他回答
第1个回答 2018-12-11
加工资才回去
相似回答
一个公司
辞职了
后面又
回去,老板
说把我隆重介绍给
同事,我
该怎么讲?
答:
这种情况,你可以先开玩笑说,抵挡不住
老板的
盛情邀请又回来了。然后再说,开玩笑了,公司真的很不错,出去了一段时间,发现还是这里比较好
,希望
大家都要珍惜,自己也原因和大家一起努力!
前几
天辞职,
最近
老板
又想
让回去
上班,该怎么办?
答:
首先
老板
要是真心想留你在公司当初你申请
辞职的
时候就会挽留你,而不是等你办完辞职手续几天后,再让你又回去上班,这时候让你回去上班说明并不是看重你这个,而是觉得你还有一点利用价值,等你的剩余价值被利用完了
之后,很
可能会直接辞退你,其次即使公司暂时不会辞退你,但是
领导
也不会再把重要的任务...
被
老板
逼急了,一气之下
辞职了,同事
们说
希望我回去,我
该怎么处理??
答:
千万不要主动的
回去,
因为你也知道你
老板的
个性是这样,小公司的
老板都
是这样,都觉得自己好像很厉害一样的,你
辞职
前已经跟你老板吵翻了,现在再回去,你自己还要想理由去怎么跟你老板说,在平等的谈判条件下你就已经处在弱势的地位了,而且你自己也说了你不怎么喜欢这份工作内容的,那到后面你还是要...
我
之前
是前台文员,跟旁边的
同事
关系不好
,辞职了老板
叫我再
回去,
想着老...
答:
老板对你还不错,但是你与旁边
同事的
关系并不是很好。从这两句话就可以大概推断一下你离职的一个原因就是同事关系没有处理好。当然你也可以是因为其他原因
离职的
,比如家庭原因,比如工资原因等等。在你
离职之后,老板
又打算叫你
回去,
看来你老板对你的工作态度和工作能力还是比较
认可的
。但是具体回不回...
辞职后老板让我回去,
回去吗?
答:
3、如果是
老板
想要求你回去上班, 说明老板看中你的工作
能力,
公司需要这种人才。现在这种情况,可以综合考虑自己在原先公司发展如何,能不能把自己的长久 发挥到工作当中去, 还要跟现在的工作对比之下,再来做决定吧。4、如果当初
离职
是因为对钱不满,对人不满的话,而回去还是同样的职务薪资,那么没有...
以前自己
辞职了的
单位
,领导
现在见
了我
叫回来工作,我要不要
回去
?
答:
这也需要看公司本身的人员调整问题。有些公司的人员流动性非常大,甚至隔三差五就会有人
离职
。在这种情况下,我不建议你轻易回到自己的原公司,因为你很有可能只不过是公司相关岗位的替代品。把公司不需要使用到你的时候,你就没有任何利用价值了。员工一般不要回到原公司上班。对于我个人来说,我个人不...
前
老板
叫
我回去
工作怎么办
答:
前老板叫
我回去
工作怎么办1 01 、从
老板的
角度分析,主要是以用人为主 一般有
能力的,
聪明的老板其实更多的是想和员工互相成就,而不会去想着玩阴的,更不会想着什么面子不面子的,行业有句话,叫做生不如做熟。 一家公司运营上了轨道
,同事
之间已经磨合好,整个趋势稳定下来,是老板愿意看到的,尽管你不是最出色的...
已经
辞职的
公司
,老板让我回去
继续上班,该不该答应呢?
答:
我觉得不应该回去上班,因为好马还不吃回头草呢,而且市面上那么多好公司,为什么非要回去上一家呢?给自己找不痛快。
公司在我
辞职的
时候没留我,现在工作搞不定
,领导让我回去,我
该怎么...
答:
你
离职的
情况下
,领导
干部没有挽留你,表明在那时候的前提下,领导干部并不是看好你。既然是那样,回家有哪些必需呢。每个人的选择是许多的,假如你确立自身的职业生涯规划,觉得有更为适合自己的机遇,也是有更为适合你的服务平台,为何要挑选老的服务平台呢、因此,重要在你自身搞清楚你喜欢什么,去...
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