又是一年毕业季，如何看待大学生就业问题？

Question

如题所述

Answer 1

大学生不是找不到工作，只是找不到好工作。如果不怕苦不怕脏不怕累，不嫌钱少，不反感老板的态度，愿意去边远地方上班，这样子还是能找到工作的。如果只论就业成功与否，而非个体短时间的满意度的话。 各类就业人群，全数据来看的话，大学生肯定是就业最不困难的人群。

Answer 2

很多人反映找不到工作，其实不是找不到工作，而是找不到合适的工作。大学毕业生一般会想要找到专业对口或者兴趣契合的工作，也在一定程度上提高了就业难度。还是建议大家在校期间尽量提高自己的综合能力，比如专业实力，英语，沟通，演讲汇报等能力。可以在大二大三的时候找实习来积累一些经验，对找工作也会有帮助。

Answer 3

大学生就业困难，主要是市场缺口和人才的匹配问题。2018年秋招，大概有860万应届生找工作，而市场需求就那么大，造成了供大于求的情况。与大学生就业困难相对应的，是企业招聘困难。现在的大学毕业生很优秀，但是很多和企业的招聘需求不对口。

Answer 4

学校的大面积扩招，为就业带来压力。自教育改革之后，许多高校迫于发展压力，纷纷开始在大学扩招。虽然为国家培养出了更多大学生，但就之前而言，发生的数量增加了，质量却没有提升。而且，大学生本身就业压力就大，再加上学校扩招之后，学生数量激增，对学生的就业更是一个不小的冲击。

Answer 5

对口工作，相对还好找一点，但是有的人因为信息不对称，选错专业，不想从事本专业工作，又没有别的专业技能，就困难了！再加上大学教育质量不同，野鸡大学较多，并没有学到很多知识，知识混了三四年。