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    • 本来是20号发工资，刚好是星期日，今天都21号了，工资还没有发？

    如题所述

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    推荐答案   2016-11-21
    如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。推迟发放是不符合法律规定的。

    法律依据： 《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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    第1个回答  2020-10-22
    亲，这个月的不是发过了吗
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    ...20号发工资,不得无故扣押员工工资!公司21号都还没发工资,我是七_百...答：你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位及时足额向你支付劳动报酬。劳动争议仲裁不收费的。
    我公司每个月20号发工资,为什么到现在还不到账?答：今天不就是20号吗，如果不到账那就是还没有发工资呗，不是工资表移交给银行一行没有时间弄，很可能是周一发了。
    ...没有按时发放?我应该20号领工资,今天21号了,到现在还没有。_百度...答：耐心等待，延迟—，两天发放很正常。如果延迟很长时间没有发放，可以到当地社保局咨询。
    ...没有按时发放?我应该20号领工资,今天21号了,到现在还没有。_百度...答：工资（含退休工资）发放，有三种模式，月初、月中和月底。一般事业单位、国家机关是月初发放；企业有的是月中发放，有的是月底发放。养老金
    ...个月的工资应该是20号发 但是21号了 他还是没有发算?答：他们工资核算周期会算的会比较长。所以你就等他第三个月20号再看看是否有发放，如果是依然没发你再去超市问一下绩效考核工资的财务部工作人员！大型的连锁企业大型的连锁超市，他们一般都是核定在第二个月次月20号发小型的超市腰带做满勤一个月第二个月发放，看你是否前后未满两个月！
    ...不会拖我们工资的,今天都21号了怎么还没发。答：10月份，由于国庆节，财务部算工资一般都比较慢，所以建议当事人去财务问一下。不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行...
    原本该25号发工资,刚好赶上周末,周一等到现在也没有到账是什么情况答：你可以问问你同事，看他们发了没有。25号是周末，因为银行停止办理业务。按道理，到了周一那天就应该发工资的。但是你说还没有到帐。那你就问问那些财务部那些人员。
    公司20号发工资,但是一个星期了还没发答：如果约定的是20号发，这是合法的，因为工资发放日本来就是双方自由约定。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    工资22号发的,过了22号还没有发,怎么回事?答：我觉得有些时候和实际情况可能有一点出入，我觉得有些时候和实际情况可能有一点出入，你比如说某些人的工资没有算到位，或者银行正好不上班，或者这几天的现金不到位，各种原因都有可能，不过，一个正规的公司的话，晚上一两天是很正常的，只要你平时发工资比较准确的话，我想，也不会拖上太久的 ...
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    比如20号发工资21号都没发，那我可以进行投拆了吗