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你们看我这样的情况可以离职吗?
是这样的,我本人因为身体上有先天性的心脏病,为了将来我得有技术文化,我就准备去职校学习一两年,但领导不批准,想问一下网友们能帮帮我吗?
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推荐答案 2011-06-20
你好,劳动法规定提前三十天书面向用人单位提出离职,就可以了。谢谢。到时候直接走人,不违法劳动法的,如果用人单位故意为难,可以申请仲裁,用人单位必输。如果领导不肯接受你的书面离职,你可以通过快递
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其他回答
第1个回答 2011-06-20
按自己的意愿做事,生活才有意义。想去学习就可以离职,但前提是你不会饿死就行了。呵呵,我也是,只要我不至于饿死,我就要做自己喜欢的事。
第2个回答 2011-06-22
你直接说你有心脏病,他明天就让你走人。说不定还会给你点补偿。
追问
那行啊,他不信
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什么
情况
下我该
辞职?
答:
2.个人成长当一家公司开始消耗你能量的时候,就可以辞职了
。当它依赖你“过去的经验”多于“带给你成长”的时候。当它消耗你“时间和精力”多于你对工作的热情的时候。因为,我们在职场打拼,除了最基本的挣钱的需求,还有更重要的诉求”积累经验和自我成长”。3.领导态度。很多人离职,不是不喜欢同事、...
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答:
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我在一家公司工作,不愉快且受人排挤,我应该
辞职吗?
答:
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
试用期觉得工作不合适
可以辞职吗?
答:
可以辞职的
。试用期发现工作不适合自己,无论是因为工作环境、同事关系、发展前景、工资待遇等等问题,只要综合考虑不合适,那最好还是赶紧离开,不要浪费自己珍贵的时间。在职场里,试用期就是一个双方共同选择的时期,打工者经过层层面试进入公司,再经过1到3个月的试用期考核,公司在此期间观察员工是否...
哪7种
情况
下应该
辞职?
答:
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辞职
。这说明自己从未被重视,这才会导致自己的价值与薪水不成正比,所以有必要换一个地方展现自己的能力与价值。5、公司员工勾心斗角 公司员工勾心斗角是件很费心费力的事情,不仅自己要面临日常的工作...
老板
看我
不顺眼,经常排挤我,我应该
辞职吗?
答:
如果你在公司还有很大的成长空间,公司各方面条件都不错,那么选择
辞职
的压力会很大,你也没有什么积蓄。如果是
这样的
话,你至少暂时不能考虑辞职。比如职场上的一些大龄老人,即使被领导,也不会轻易
离职
,因为自己照顾自己,又老又年轻,生活压力大。所以,你不会轻易冲动的离开。2.公司谈判 除了考虑...
什么
情况
下建议
辞职?
答:
1、公司拖欠员工工资 我的一个同事,今年从我们公司
离职
了,然后找了一家新的公司,新的公司从他入职后的第三个月开始就没有发工资了,之后,就一直处于拖欠员工工资的状态,最后的结果,就是公司申请破产了,所以面对
这样
拖欠工资
的情况
,那么员工就应该考虑离职了。2、受到直系领导刁难 在一个公司中...
如果我签了劳动合同,签的是三年,那我想辞职,我想问一下
能否辞职?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条
的情况
,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产...
公司离家太远,导致你经常迟到,这种
情况
你会
辞职吗?
答:
这种
情况
我会
辞职
,因为像
这样的
工作是根本不值得我去珍惜的,并且像这样的工作是根本不利于
我
的发展的,如果情况非常严重的话,还有可能会被开除,所以我觉得公司离家太远,导致我经常迟到,这种情况我会辞职。在日常生活中,有很多人都想到职场发展,因为有很多人觉得职场的发展前景是很不错的,也有很多...
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