我和公司签了保密协议，可是我现在不想做了，辞职公司不批，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

并不是签订了保密协议就不可以申请辞职的。你可以提前三十日提出辞职申请，根据《江苏省劳动合同条例》第十七条 用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内，不得自营或者为他人经营与原用人单位有直接竞争的业务。竞业限制的期限由当事人约定，最长不得超过三年。当事人约定竞业限制的，不得再约定第十六条所规定的解除劳动合同的提前通知期。
具体的要结合你的劳动合同还有保密协议，来确定。上述的条例规定，你做个参考！

纵横法律网 郁永勋律师

Answer 2

保密协议和辞职没有关系，劳动者提前一个月书面通知即可离职，无需批准。追问

我的辞职报告交上去，可是退回来了，在这个情况下我又该怎么办？公司没有给过我保密费，我现在要走在法律上我要负责吗？

追答

辞职报告角的时候让他们签收一下，或者寄给公司，保存好收据或者快递单。

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Answer 3

提前30天以书面形式辞职，既可以

Answer 4

直接走人，追问

公司要告我怎么办